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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 16:17

사무보조(우편물관리) 전산보조

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 코웨이

  • 담당자명 이승현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 26세(1995년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 13일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 13일(월)
  • 담당자명 이승현
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전산입력, 사무보조
  • 근무지주소 경기 안산시 단원구 고잔로 54 (고잔동) 901
    동정보 경기 안산시 단원구 고잔동
  • 직  원  수60명
  • 인근지하철 중앙 10분 4호선
  • 인근대학교 서울예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명웅진코웨이(주)
  • 사업내용 코웨이H.P 팀장. 사업국장 올라갈수있는기회. 일할려는의지와 지도자의역할할수있으
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 고잔로 54 (고잔동) 901
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명안지용

본 정보는 웅진코웨이(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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K금융그룹안산지점안산중앙역인근 주부환영 퇴근시간2시반 조율가능 육아병행가능 아기아플땐스크랩요약보기새창보기 10:00~14:30 월급
3,500,000
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(주)새한시스템경력무관 아웃소싱 사무보조 경리 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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코웨이(주)【고잔동】Coway에서 함께 일할 식구를 찾습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
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코웨이(주)【고잔동】Coway 사무관리 및 우편물관리 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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피오나 [고잔점][고잔점] 판매직원 모집합니다.(주말 아르바이트 가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 시급
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03/26
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파리바게트안산와동점평일 낮 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
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위너스(주)+일비7만원+a 당일지급/단순내근직/초보.주부.교포모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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03/05
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(주)봄[일비7만+a 당일지급] 누구나하는업무/주부.초보환영/재투자관심있는분환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
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03/23
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골드 엔터테인먼트[인터넷 방송국 BJ] 모집합니다[초보가능/투잡가능][건전방송][주급월급]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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인셀덤 안산대리점[추천 / 급구] 판매사원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
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더본코리아 롤링파스타 안산중앙점평일 알바 모집 합니다 시간 내용 확인스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
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코웨이 안산중앙지점【정년없는직장/초보/주부환영】간단한 문서정리 및 해피콜 상담사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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경기 안산시
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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