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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 16:34

구리돌다리 여성의류판매(격주 주5일근무)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 장진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 여자
  • 연령 22세(1999년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 11:30 ~ 22:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 구리시 경춘로 218-5 (수택동)
    동정보 경기 구리시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 구리 477m 경의중앙선도농 2.12km 경의중앙선양원 2.91km 경의중앙선
  • 인근대학교 서일대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 장진
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용여성의류판매(소매)
  • 근무지주소 경기 구리시 경춘로 218-5 (수택동)
    동정보 경기 구리시 전체
  • 인근지하철 구리 477m 경의중앙선도농 2.12km 경의중앙선양원 2.91km 경의중앙선
  • 인근대학교 서일대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명수수깡
  • 사업내용 여성의류판매(소매)
  • 회사주소 경기 구리시 경춘로 218-5 (수택동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김해원

본 정보는 수수깡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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호텔 인 카페[호텔 인 카페 구리점]에서 파트장님 모집 (숙식가능) /프런트업무,주차점검스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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(주)민찬유통구리농수산시장 함께할 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
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03/29
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구리 랜드매장 관리 하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 일급
75,000
03/19
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바디스타 남양주점주2일(월,화) / 알바급구 / 속옷판매스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
8,590
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육쌈냉면 돌다리점육쌈냉면 돌다리점(평일 파트타이머/주말 풀타임) 정직원, 계약직 구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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(주)양념마을구리지점[(주)양념마을구리지점] 매장 판매 직원 모집합니다(주 6일근무)스크랩요약보기새창보기 04:00~15:00 월급
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달빛식탁주방 쉐프 보조 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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경기 구리시
청춘브르스 장자못점주방이모 구합니다. ( 호프집 ) 9시간 근무 250만원(주) 1회 휴무스크랩요약보기새창보기 04:00~01:00 월급
2,500,000
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코리안숯불바베큐주말설거지10000/홀서빙알바구함스크랩요약보기새창보기 19:30~01:30 시급
10,000
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국가대표국가대표 구리인창점입니다. 함께 일하실 홀서빙 모십니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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홍진상회(주)구리농수산물 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~12:00 월급
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(주)유진유통구리농수산물 도매시장내 과일가게스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 시급
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상대유통월6회휴무~여자 진열사원 구합니다~오전9시~오후6시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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대성약국성실한 약국 전산 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 연봉
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온더가츠 구리수택점구리 돈카츠 평일 오후파트 홀알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:30~21:00 시급
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좋은나무지역아동센터아동, 청소년 야간보호스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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