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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

1588대표번호/5시칼퇴+3개월총1,020만원+교육비220만원

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  • 담당자명 김은영 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 충북 청주시 상당구 사직대로 343 (신한은행)
    동정보 충북 청주시 상당구 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 서원대학교
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 10일(금) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

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  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 10일(금)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김은영 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 충북 청주시 상당구 사직대로 343 (신한은행)
    동정보 충북 청주시 상당구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근대학교 서원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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충북 청주시
DB손해보험(주)DB손해보험 보상담당자및 매니져 급구(콜센터근무경력환영)스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,000,000
04/01
충북 청주시
현대해상(충청지점)업계의최고수수료【추천+안전직장】현대해상충정지점 /투잡가능/보험영업/프스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
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충북 청주시
DB손해보험(주)+DB그룹 고객 서비스센터 청주지역 OPEN / 상담직 채용 +스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
03/31
충북 청주시
한화손해보험(주)한화손해보험 계약관리 전문가를 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
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롤링파스타 청주성안로점(청주 성안길)롤링파스타 홀 (주중,주말)아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~21:30 시급
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03/30
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SK텔레콤 청주사옥[딱- 년2회 채용/칼퇴근] SKT 요금제변경 전산처리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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DB손해보험충북TC지점【상반기신규채용】홈쇼핑 인/아웃바운드 상담콜/고객관리/DB충북TC스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
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DB손해보험 [오창TC]오창TC신규오픈 大모집[워킹맘들에 꿀직장]오창/오송/진천[일단클릭]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
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라임테라피【청주율량동【라임테라피/(여)테라피스트】보장300만~/초보자가/실장급경력스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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허그맘 허그인 청주센터허그맘허그인 심리상담센터 청주점 데스크 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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