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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.24 23:52

세븐일레븐납품기사모집

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브랜드 세븐일레븐

  • 담당자명 세븐일레븐 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2068-2003FAX : 02-804-8804

    Email : pjc3916@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 주간,야간,새벽)
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 경조금, 월차, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자, 운전면허), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 강원 춘천시 영서로 2195 거주지인근/초보가능/경력자우대/유류비지원/고수익창출/세븐일레븐 납품
    동정보 강원 춘천시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,800,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 세븐일레븐 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2068-2003FAX : 02-804-8804

    Email : pjc3916@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명롯데 세븐일레븐 배송채용팀
  • 사업내용화물운송직/배송직/운전직/납품직/초보가능/경력자우대
  • 근무지주소 강원 춘천시 영서로 2195 거주지인근/초보가능/경력자우대/유류비지원/고수익창출/세븐일레븐 납품
    동정보 강원 춘천시 전체
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www..snplogis.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명㈜에스앤피로지스
  • 사업내용 화물운송
  • 회사주소 서울 금천구 시흥대로73길 67 (시흥동)엠메디컬타워
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명박종찬

본 정보는 ㈜에스앤피로지스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
강원 춘천시
(주)사조사조 공산품 배송기사 모집 (격주 5일 근무)스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 월급
3,800,000
03/24
강원 춘천시
주식회사 이편한운수신불자 지원/강원도 춘천 홈플러스점/지입/1톤2020년냉동신차스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
3,200,000
03/20
강원 춘천시
오대장푸드배달대행기사구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
150,000
03/27
강원 춘천시
주식회사 신세계물류운전면허만 있으면 누구나 고소득[강원도 전지역]배송기사님모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
04/04
강원 춘천시
주식회사 용호로지스[이디야배송][원두,컵,빨대 등 단순배송] 열정넘치는 신입 특별모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~05:00 월급
4,750,000
04/01
강원 춘천시
주원SG@[3.5톤](용인~양구) 안정적이고 장기근무가능한 일자리스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
3,950,000
04/02
강원 춘천시
(주)신세계물류【月500이상】수도권지역【택배및제품배송】고수익/꿀직장/초보환영/물량보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,700,000
04/04
강원 춘천시
범아코퍼레이션[급구月465만]교통비지원/면허만 있다면 누구나 월 465+a/여성,초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,650,000
03/31
강원 춘천시
버블버블마카롱 마카롱 생산직 매니저 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~08:00 시급
8,590
03/22
강원 춘천시
한국골프캐디협회골프캐디남.여(월400만)/출퇴근/사원기숙사제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
03/30
강원 춘천시
에스앤피로지스[대기업 급여제 배송기사 모집]월500/고정노선/고정물량/교통비 100% 지원/스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
8,590
03/21
강원 춘천시
OK청소춘천 계단 청소 장기알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,000,000
03/30
강원 춘천시
우경물류맞춤일자리/대기업배송직[원주-수도권]주5일근무/유명프랜차이즈/현지퇴근스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
03/31
강원 춘천시
와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+ 고소득노가다 +신불/우회입금모두 ok+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
03/28
강원 춘천시
아이나비춘천점【추천+급구모집+】썬팅기사.네비매립기사 모집/성실한초보자,경력자 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 시급
8,590
03/25
강원 춘천시
주식회사 데코단기꿀알바)현관 도어락 설치보조 알바구함스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
10,000
04/02
강원 춘천시
바로취업소개소형틀 구함 (강원도 춘천/원주/횡성) 아파트현장 일당 기공18만이상 조공면접스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
1,795,310
04/03
강원 춘천시
가까운배달대행 직원모집 합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
80,000
03/29
강원 춘천시
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/29
강원 춘천시
노랑통닭 남춘천점[주6일 / 월급 250만원 ] 노랑통닭 남춘천점 정직원 모집~스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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