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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.29 00:00

[행사당11만원+추가수당]장례식장조문객(음식세팅,서빙)/25세이상/웨딩플래너

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 서울 서초구 방배천로2길 10 JBI빌딩 4층
    동정보 서울 동작구 전체
  • 인근지하철 사당 0.1km 2호선 4호선남성 1.3km 7호선총신대입구(이수) 1.2km 4호선 7호선
  • 인근대학교 순복음대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 더리본주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
주식회사 하솔에프앤비 선릉지점제주은희네해장국 선릉점 홀 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,050,000
03/25
경기 남양주
한금 손칼국수배달사원(차량) 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 월급
1,100,000
03/23
서울 동작구
더리본 주식회사웨딩플래너 / 행사도우미 /관리자 직원 .급여확실 정년없는 평생직장스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
120,000
03/25
서울 강동구
도니도리곱창도리도리곱창에서 일해주세용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~21:00 시급
8,590
03/24
서울 강동구
축대한식당(월급250만) 개업집 홀 주방 직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
03/23
서울 동작구
(주)그린씨에스청년내일채움가능/월평균200만원/주5일/개꿀업무/오늘접수/합격보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/27
서울 강동구
등갈비달인천호(등갈비달인)에서 홀,주방 정직원 및 파트타임을 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
10,000
03/25
서울 동작구
G I[1일4~6시간근무 근무요일협의] 현장작업알바(여) 성실하신분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,590
03/23
서울 중랑구
뉴시티 주식회사남녀직원 고객상담 내근직 4시30분 칼퇴근/일비7만원/파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
03/26
서울 동작구
CU 총신대종합관점성실한 스탭 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,590
03/29
경기 구리시
성수유통(풀무원)납품알바(냉동탑차) 3개월후시급인상 주5일,오전근무/ 물류피킹알바 주5일스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
13,000
03/31
경기 하남시
(주)올리브푸드(주)올리브푸드에서 친절한 배송기사님 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:20~14:20 일급
50,000
03/29
서울 강동구
주식회사 리우씨앤디[교육비7만원+a 당일지급] 부동산 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
03/15
서울 동작구
T탁송대리+일비 500원+탁송,대리기사/T대리/콜무탁송콜 중앙관제/투잡가능/초보가능+스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 일급
100,000
03/16
서울 강동구
DB손해보험 강동TC센터9시30분-오후자율퇴근 DB손해보험 보상처리모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
03/24
서울 동작구
효성ITX【업무난이도 낮음】 정보변경 등 고객문의 “간단 응대” 푸본현대생명 인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,134,000
03/14
경기 구리시
KB금융그룹&KB손해보험 구리지점(3시~4시이후 자율퇴근)안정된수입/초보,주부,경력환영/DB제공/고객관리업무스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,300,000
03/23
서울 서초구
이마트이마트 새벽배송기사모집[고정급여380만원]투잡가능/유류비 전액지원/거주지스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 월급
5,550,000
03/17
서울 강남구
뉴시티 주식회사남여직원 모집[당일지급 7만]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
03/26
서울 강동구
CJ대한통운/롯데/한진택배[月480]코로나확산에도 유일하게 돈 더버는 일이있습니다/강동/송파/구리하스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
03/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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