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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 17:44

[시급9천원/주5일근무] 법률사무직원 채용합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 임항빈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 서초구 서초중앙로24길 7 동천빌딩 3층 화인법무사합동사무소(서초동)
    동정보 서울 서초구 서초동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 교대 6번출구 2호선 3호선
  • 급여

    시급 9,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 임항빈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용법무사사무소
  • 근무지주소 서울 서초구 서초중앙로24길 7 동천빌딩 3층 화인법무사합동사무소(서초동)
    동정보 서울 서초구 서초동
  • 인근지하철 교대 6번출구 2호선 3호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명화인법무사합동사무소
  • 사업내용 법무사사무소
  • 회사주소 서울 서초구 서초중앙로24길 7 동천빌딩 3층 화인법무사합동사무소(서초동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명임항빈

본 정보는 화인법무사합동사무소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 5%
      남자
    • 95%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 54%
    • 41%
    • 5%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 0%
    • 35%
    • 11%
    • 29%
    • 5%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 29% 고등학교
    • 23% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 11% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
한림제약(주)한림제약 재경팀 계약직모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/24
서울 서초구
변호사 김동우 법률사무소사무보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~06:00 시급
9,500
03/19
서울 서초구
엠더블코리아간단한 카운터 장기근무자 채용(하루5시간)스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 일급
50,000
03/28
서울 서초구
(주)퓨투로인포사무보조 및 아웃바운드-경력무관스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
04/01
서울 강남구
BK INVESTBK INVEST 비서 채용(급여협의가능)(급구)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~07:00 월급
2,500,000
10시간전
서울 서초구
[준 마사지] 카운터 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~09:00 시급
8,590
04/02
서울 강남구
에이스휴먼파워[역삼역/커리어/사무직]스타크레디트 법률 서류 지원팀 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/27
서울 서초구
(주)삼성경제연구소[삼성 글로벌전략실] - 사무직 단기 알바 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 일급
70,000
03/31
서울 서초구
알라딘비대면 무인세탁함 설치 설문조사스크랩요약보기새창보기 15:00~18:00 시급
20,000
9시간전
서울 서초구
베스코관세사무소급구)강남역 관세사무소에서 신입직원을 급히 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
20,000,000
03/26
서울 서초구
라온국제특허법률사무소라온국제특허법률사무소 신입사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
21,600,000
04/01
서울 서초구
(주)새이솔한글 조판, 편집 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
10,000
03/24
서울 강남구
플랜브이공공기관 - 단기 [비서] 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,181,000
03/31
서울 서초구
(주)아트박스[시급10,310원] 리템-국내영업 사무보조 평일 오후알바 모집중스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,310
03/30
서울 서초구
(주)엠제이코리아[연2560/식사제공/주5일/야근X/정규직전환]중견제약회사 행정사무원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,194,569
03/17
서울 은평구
화평법무사법무사 인재 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
1,500,000
13시간전
서울 서초구
유비홀딩스사무/인사팀 간단업무 남녀 신입 모집 / 중식제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/31
서울 강남구
법률사무소 이화법률사무소에서 사무보조업무를 하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
9,000
03/20
서울 서초구
KOITA(산업기술진흥협회)[KOITA/공기업] 한국산업기술진흥협회 정부사업 진행(사무,행정)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,031,337
41분전
서울 서초구
루엘드파리[강력추천]서초동/루엘드파리 베이커리 판매 아르바이트&직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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