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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.28 17:50

세븐일레븐 대구신당원룸점 월~일 아르바이트생 모집합니다

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  • 담당자명 서진수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 35세 이상(1986년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 서진수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 대구 달서구 선원로10길 37 세븐일레븐 신당원룸점
    동정보 대구 달서구 신당동
  • 직  원  수1명
  • 홈페이지www.7-eleven.co.kr
  • 인근지하철 계명대 0.9km 2호선성서산업단지 1.1km 2호선이곡 1.8km 2호선
  • 인근대학교 계명문화대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세븐일레븐 대구신당원룸점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 대구 달서구 신당동 세븐일레븐 신당원룸점
  • 직  원  수 1명

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카츠디나인내용꼭읽어주세요/ 목, 토, 일 파트타임/오전, 오후/스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 시급
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트라이크코리아계명대 공유 전동킥보드 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~08:00 시급
10,000
03/20
대구 달서구
붐카페&코너베이커리계명대학교내 베이커리카페 파트타임 채용스크랩요약보기새창보기 07:00~20:00 시급
8,590
03/18
대구 달서구
마왕비빔밥 성서점마왕비빔밥 성서점 주말알바 구해요스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,590
03/26
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승연할인마트마트캐셔 파트타임(금토일) 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 시급
9,000
03/16
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마초쭈꾸미동문점. 평일파트4명, 주말2명, 남문점. 주말파트1명 홀, 동문점 주방종일스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,590
03/18
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교동면옥 성서계명대점+ 주방, 홀 파트타임 모집 +스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
1,346,000
03/23
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뚜레쥬르 성서이곡점뚜레쥬르이곡점 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:30 시급
8,590
03/10
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GS25성서별초롱점주말(금,토)야간] 22시 30~8시30분주말(토,일)오후] 17시 ~2스크랩요약보기새창보기 22:30~08:30 시급
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태극스크린골프[긴급]스크린골프연습장 카운터 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
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파리바게뜨파리바게뜨 성서하나로마트 알바모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~13:00 시급
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09:00~17:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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