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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 20:22

『현대커머셜 온라인센터』 상용차, 건설장비 담보대출 상담 심사 업무

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5가길 24 //2호선 신대방역 인근 보라매나산스위트
    동정보 서울 관악구 보라매동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신대방 3번 출구 앞 마을버스 05-1 승차 롯데백화점 하차 2호선
  • 급여

    월급 2,600,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 1일(수) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

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G마크란?
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이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 1일(수)
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인재채용
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5가길 24 //2호선 신대방역 인근 보라매나산스위트
    동정보 서울 관악구 보라매동
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 신대방 3번 출구 앞 마을버스 05-1 승차 롯데백화점 하차 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
에스에스종합건설사무보조 구해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
서울 관악구
헬로비젼[구로디지털단지역/식비지원] 헬로비젼 방송플래너 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,500,000
03/29
서울 관악구
미래에셋생명.㉧1차 상담만/평일근무㉧( 내용확인,정보변경 )미래에셋생명_신도림스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/29
서울 관악구
신한카드(보라매센터)ⓞ초보환영ⓞ 정보변경, 서류발송 등 “고객문의 응대” 신한카드-보라매역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/19
경기 광명시
미래에셋(구로센터)【콜센터 경력 없어도 OK】 미래에셋 문의 응대 상담(영업아님/콜량적음)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
3시간전
서울 영등포
SE홀딩스[월210/주5/야근X]경리/사무보조 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
25,200,000
03/25
서울 관악구
짬뽕갑음식을 배우고 장사를 배울 재능있는 인재를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
03/17
서울 관악구
씨에이치앤컴퍼니사무직 모집합니다. 중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/18
서울 관악구
에스에스종합건설사무보조,중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/17
서울 관악구
에스제이인더스트리사무보조/사무직근무/중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/26
서울 영등포
SK브로드밴드 신림CRM대한민국 코로나 이겨내자 SK신림역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,800,000
03/25
서울 구로구
CJ텔레닉스[구로디지털단지역] 헬로비젼 서비스 플래너 모집/ 기본급+식대+인센티브스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
2,500,000
03/29
서울 관악구
경성공인중개사사무소정말 열심히 함께 일할 인재를 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
800,000
7시간전
서울 관악구
11번가.초보가능ㅣ11번가ㅣ( 배송확인 등 단순 문의답변 )_구로스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
03/25
서울 관악구
에스제이인더스트리사무보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
서울 관악구
SBS예능[유니에스][257만원/예능] SBS 동상이몽2 FD 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,570,550
03/27
서울 관악구
(주)기업금융센터우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:20~17:10 월급
3,200,000
03/29
서울 관악구
보람상조라이프(주)(당일지급)남녀 음식서빙 도우미&관리자 후보 모집(고수익보장)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
150,000
03/26
서울 영등포
웨스턴돔 컴퓨터수리&데이터복구[급여400만원/신입모집,기초교육진행] PC정비,복구정비사/배송알바모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
3,700,000
03/25
서울 중랑구
신한카드(역삼센터)ⓞ초보환영ⓞ 주소, 결제일 변경 등 “고객문의 응대” 신한카드-역삼역 인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
17시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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