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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 18:28

VR 매장 관리 매니저 구함

(주)마세리카 강남지점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조혜지
  • 연락처

    TEL : 0507-2367-7316

    Email : maserica@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 30세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 조혜지
  • 연락처

    TEL : 0507-2367-7316

    Email : maserica@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)마세리카 강남지점
  • 사업내용성인용품, VR 기기 임대 판매
  • 근무지주소 서울 강남구 강남대로156길 18 범원빌딩B1
    동정보 서울 강남구 신사동
  • 직  원  수2명
  • 홈페이지mascoll.net
  • 인근지하철 신사 0.2km 3호선논현 0.8km 7호선학동 1km 7호선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)마세리카
  • 사업내용 성인용품, VR 기기 임대
  • 회사주소 서울 강남구 강남대로156길 18 (신사동) 범원빌딩 지하 1층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조혜지

본 정보는 (주)마세리카에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
아이옷다발보조 해주실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,300,000
03/22
서울 강동구
대박게임랜드대박 게임장 (오락실) 야간 직원/아르바이트 구함(경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 16:30~24:30 일급
85,000
04/05
서울 송파구
베가스보드카페신천 베가스 보드카페에서 야간알바 및 야간매니저 구해요(급구)스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 월급
1,600,000
04/03
서울 강남구
영동홈마트논현역/신논현역 영동홈마트 점장(월450만~) 야채여사(급여협의)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,500,000
04/03
서울 강남구
스매싱볼 강남점주5일 음악이 있는 볼링펍 스매싱볼 강남점에서 홀직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~10:30 월급
1,820,000
03/20
서울 종로구
(주) 더웰니스컴퍼니[동대문]JW메리어트호텔 남자사우나 직원모집스크랩요약보기새창보기 05:30~14:30 월급
1,800,000
03/22
서울 강남구
우리농산물유통센터 논현점함께 하실 분 구합니다(계산원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,121,221
04/04
서울 강남구
힐링포미아로마강남/스웨디시/숙식,주급,당일가능. 초보가능스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 일급
300,000
03/27
서울 서초구
스매싱볼 사당점(주5일) 음악이 있는 볼링펍 스매싱볼 사당점에서 홀직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~21:30 월급
1,820,000
04/04
서울 은평구
프로포즈과일,야채판매 하실분 구함스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
03/22
서울 강남구
은마호프사장님 완전 좋음 [교통비 20만 지급] 은마호프 매니져님(월250만) 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~02:30 월급
2,700,000
04/06
서울 강남구
유니애(유)[ 꿀알바 ] 당사 사무보조 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
04/01
서울 강동구
호박게임랜드호박게임랜드(게임장) 천호동(성내동)점 마감됬숩니다스크랩요약보기새창보기 16:30~24:00 시급
10,000
03/23
서울 성동구
성수3번출구 게임랜드성수3번출구 게임랜드에서 함께 일하실 분 모십니다스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 일급
75,000
03/31
서울 강남구
빈티지코인노래연습장[시급8590원] 빈티지코인노래방 가로수길점 야간 근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~00:00 시급
8,590
03/30
서울 강남구
보이스코드 코인노래연습장코인노래 연습장에서 같이 일할 평일아르바이트 구해요스크랩요약보기새창보기 16:00~23:30 시급
9,000
04/01
서울 강북구
하바나스크린하바나 스크린골프 에서 일하실분을 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
8,590
03/28
경기 부천시
씨야게임랜드부천북부역 씨야게임랜드 야간파트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~01:00 일급
75,000
03/30
서울 성북구
제일홈마트[제일홈마트 공산팀 여직원(경력자) 구함스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,190,000
04/07
서울 강동구
과일야채남. 여직원 구인합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,700,000
04/04
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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