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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 18:31

[사무보조 아르바이트 모집]

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  • 담당자명 조진제
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 3월 31일(화) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 3월 31일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 조진제
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용교육업
  • 근무지주소 서울 강남구 강남대로92길 17 (역삼동) 819-7번지 대승빌딩 9층
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명렛유인
  • 사업내용 교육업
  • 회사주소 서울 강남구 강남대로92길 17 (역삼동) 819-7번지 대승빌딩 9층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 렛유인에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 14%
      남자
    • 86%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 86%
    • 0%
    • 14%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 28%
    • 28%
    • 0%
    • 0%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 14% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 72% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)ISECommerce[위즈위드] 상품등록/주문관리 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
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서울 강남구
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10,000
03/24
서울 강남구
- 세브란스병원 고객센터[KTIS] 강남세브란스 병원 전화예약실 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/20
서울 강남구
스루치로 유한책임회사온라인 쇼핑몰 정리 알바 뽑아요.스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
9,000
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서울 강남구
스타크레디트[역삼/주5일] 외국계 소비자 금융회사 스타크레디트 사무원 채용(경력무관)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
30,000,000
03/19
서울 강남구
DK Shin Laboratories워드로 문서작성 및 이메일 발송, 웹 관리, IT 제반기술, QA스크랩요약보기새창보기 14:30~18:30 시급
10,000
03/13
서울 강남구
새결 주식회사[자연의향기] 사무관리 직원채용/주부,초보,퇴직자환영/일비7만원,월170+a스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,700,000
03/16
서울 강남구
(주)야놀자[야놀자] 사무실 행정지원 업무 (2~3달)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
03/17
서울 강남구
렛유인[렛유인] 경영지원 사무보조 아르바이트(경리/회계/인사/총무)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 시급
8,590
03/27
서울 강남구
플랜브이공공기관 - 단기 [안내데스크] 모집 (3개월/2명)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,181,000
3시간전
서울 강남구
주식회사 유그레이프~ 남녀사무직/영업직/출장직(간단한업무) ~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
03/23
서울 강남구
에이스휴먼파워스타크레디트 접수팀[역삼역/평균 250만]입사축하금 10만원 별도 지급스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,500,000
03/27
서울 강남구
세무법인 PTX세무법인PTX에서 신입사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
1,800,000
03/25
서울 강남구
(주)한국맨파워센터삼성계열사/사무행정직(경비처리,행정사무)/파트 타임 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,695,000
03/28
서울 강남구
SK렌터카[단기/주5일]SK렌터카 본사 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,796,000
03/25
서울 강남구
(주)휴먼앤(역삼/주5)제약회사 본사 사무 및 영양상담 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,100,000
03/27
서울 서초구
태영컴퍼니[단순업무/주5일근무] 사무보조 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
25,000,000
03/25
서울 강남구
휴대폰 도매직판사무보조 함께하실분 모셔요스크랩요약보기새창보기 11:00~08:00 시급
10,000
8시간전
서울 강남구
두드림성형외과[두드림 성형외과] 태국어, 영어, 일본어 간단 번역 및 통역 알바모집스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
10,000
03/23
서울 강남구
(주)나래플러스[장기알바 일급7.5만] 사무보조, 온라인쇼핑몰상품등록, 문서작업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
75,000
03/26
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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