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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 00:00

1인및커플기숙사 청북휴대폰반도체 보호필림2교대-남녀(여자좌식)

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  • 담당자명 박실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00(로테이션 : 주간근무.2교대.3교대, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 차량소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 영등포구 도림로31길 4 5층(대림동)
    동정보 경기 오산시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,200,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용생산직.조립.검사.포장.기술직 직업컨설팅
  • 근무지주소 서울 영등포구 도림로31길 4 5층(대림동)
    동정보 경기 오산시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명취업뱅크
  • 사업내용 생산직.조립.검사.포장.기술직 직업컨설팅
  • 회사주소 서울 영등포구 도림로31길 4 5층(대림동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최연화

본 정보는 취업뱅크에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 오산시
모아코리아(주)오산역10분(30.40대남녀)단순생산직직원/250만/주5일근무/화성동탄스크랩요약보기새창보기 06:00~14:40 월급
2,500,000
03/25
경기 오산시
주식회사 신한컴퍼니동탄산업단지 통신장비 부품제조업체 남,여 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,700,000
03/27
경기 오산시
S&J개발[숙식제공/일급 172,500] 평택 대기업 삼성전자 건설현장 전기보조 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
172,500
03/25
경기 오산시
(주)서영테크시급9,100원월220-270만원, 주간고정 생산직 사원모집 (즉시출근)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:50 시급
9,100
03/26
인천 서구
주식회사 신세계입사시바로정규직/주간,1주2교대/성과금,상여금/초보O/통근버스운행/좌식근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,730,000
03/24
경기 오산시
삼성취업정보FPCB,LED,SMT,핸드폰조립,검사,320만원미필,동반,기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
3,400,000
03/23
경기 오산시
서진이앤씨[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 초보자 경력 남자분만 월급제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
03/25
경기 오산시
저스트스테이호텔 오산점오산 원동 저스트스테이호텔 직원구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
6시간전
경기 오산시
대길산업건설/제조환경감시단.남.여/평택삼성반도체/300만원이상/동반환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,900,000
03/27
경기 오산시
패밀리취업반도체 메모리칩후공정 3조2교대 상여300% 급여340만(20일근무기준)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
03/25
경기 오산시
(주)미르넷LED조명 조립 여자사원 모집(상여금 200%)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,200,000
03/24
경기 오산시
(주)스타인력+남/여/단기/꿀알바+ 지금 쓰고있는 이력서 내려놓고 저희 회사 지원하세요스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
03/24
경기 오산시
쵸이스시스템재활용회사 단순 선별작업 ( 교포 가능 )스크랩요약보기새창보기 08:30~17:40 월급
2,370,000
11시간전
경기 오산시
(주)유앤아이컴퍼니【단기간 아르바이트】+단순업무/ 박스 포장+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/25
경기 오산시
(주)비투비[야간고정]재활용업체/화성/기숙사/통근버스/현장사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~07:00 시급
8,590
03/24
경기 오산시
에스비휴맥(주)[일급8만+식사+마스크제공] 아신물류 단순분류 직원및 알바 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/23
충북 제천시
에스코트컨설팅[동반,미필]자동차,반도체,남여생산직/주간,2교대,기숙사,당일입주,초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,600,000
03/25
경기 오산시
미래와사람대기업1차협력업체 남녀생산직모집 100%취업 월300만원이상가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
03/25
인천 서구
주식회사 신세계컴퍼니주간,교대선택[모다아울렛부근]편하게앉아서근무/안정적인회사/초보가능/통스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,730,000
03/24
경기 오산시
(주)서영테크월220-280만원, 주간고정 생산직 남,여자 사원모집 (즉시출근)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:50 시급
9,500
03/24
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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