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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

10시-2시퇴근/짧게일하고첫달500만원+교육비220

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 임세정 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 14:00
  • 복리후생 산재보험, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로90길 11 (용산더프라임)
    동정보 서울 용산구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 남영 0.1km 1호선숙대입구 0.6km 4호선삼각지 0.7km 4호선 6호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 10일(금) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

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  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 10일(금)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 임세정 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로90길 11 (용산더프라임)
    동정보 서울 용산구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근지하철 남영 0.1km 1호선숙대입구 0.6km 4호선삼각지 0.7km 4호선 6호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 44%
      남자
    • 56%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 56%
    • 0%
    • 11%
    • 33%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 27%
    • 12%
    • 12%
    • 12%
    • 0%
    • 37%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 11% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 22% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
CJ대한통운[급 2명] 처음시작해도 월 500 벌고 스트레스 벗어나자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
03/31
서울 용산구
감성커피4,010,210원+추가탕+투잡가능/감성커피 배송지입기사모집-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~09:00 월급
4,500,000
03/25
서울 용산구
kakao서울역센터면접비당일지급/2시퇴근/첫달400/신입보장360/교육비250스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
5,000,000
03/28
서울 용산구
컴포유컴퓨터조립 정규/파트타임 판매 직원/알바/온라인판매/전화상담원 평일주말스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
3,000,000
03/29
서울 용산구
좋은일자리 경비보안컨설팅[경비보안00명] 용산 삼각지아파트 경비 보안 258만 격일제스크랩요약보기새창보기 07:00~07:00 월급
2,580,000
03/26
서울 용산구
(주)라온우리[10시에서 16까지근무]성과무관 210보장 평균급여450스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,000,000
03/28
서울 용산구
(주)GU-SMC더이상 물러설 곳이 없는 분들은 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,600,000
03/27
서울 용산구
구이마당 숙대직영점시급 9500원/하루3시간근무/6시-9시스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
9,500
03/30
서울 용산구
HBST L&S의약품 배송/4시퇴근/화물종사자격증 필/수동면허소지자/340만원스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 월급
4,200,000
03/29
서울 용산구
서울광고도장작업 및 포장스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
8,590
03/20
서울 용산구
미르엔터테인먼트방송알바 드라마 예능스텝보조 및 보조출연 모집 초보환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 주급
800,000
03/31
서울 용산구
포10급구 (시급 8,600) 용산 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~15:00 시급
8,600
03/23
서울 용산구
숙대입구역KFC숙대입구역점 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
03/31
서울 영등포
cardoc(카닥)㉤초보환영㉤ 짧은교육(2일) 카닥 수리/경정비업체 입점 안내-신용산역 인근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/18
서울 용산구
TV홈쇼핑[면접비5만원/2시]모바일상담/첫달420/매월500+교육비220만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
5,000,000
03/25
서울 용산구
마켓컬리/(주)에이치운수(마켓컬리)월400+a/서울용산구 배송사원(긴급채용)초보가능/2종오토가능스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,500,000
03/24
서울 용산구
(주)상정물류[1톤 주5일근무] PC부품배송 / 09~18시 현지퇴근 / 용산~근교 / 나이무관스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,150,000
03/21
서울 용산구
라이나생명 고객센터》》 용산 / 라이나생명 (해약방어) 인바운드 상담 / 적은콜량,정착지원금스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/16
서울 용산구
쿠팡쿠팡맨/로켓배송담당/나이무관/2종보통가능/주5일근무/년3,500~4,800만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 연봉
35,000,000
03/18
서울 용산구
바로고 배달대행 마포M4허브(B286[배달대행]바로고 마포M4허브 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
4,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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