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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 20:11

카몬시카페 아르바이트 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이혜진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주말
  • 근무시간 13:00 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 근무지주소 울산 북구 용바위2길 45 카몬시카페
    동정보 울산 북구 당사동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,590원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이혜진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용카페
  • 근무지주소 울산 북구 용바위2길 45 카몬시카페
    동정보 울산 북구 당사동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명카몬시카페
  • 사업내용 카페
  • 회사주소 울산 북구 용바위2길 45 (당사동)카몬시카페
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명홍연주

본 정보는 카몬시카페에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 19%
      남자
    • 81%
      여자
  • 연령

    • 19%
    • 48%
    • 19%
    • 14%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 26%
    • 23%
    • 28%
    • 14%
    • 9%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 5% 중학교
    • 30% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 북구
카페콜로네이드카페콜로네이드에서 파트타이머를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,590
04/03
울산 동구
비치독주말 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~06:00 시급
8,600
03/31
울산 중구
공차 홈플러스 울산점[신규오픈] 공차 홈플러스울산점 주중,주말 알바 모집 / 요일,시간협의가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,600
04/04
울산 남구
모르커피커피숍 주말 아르바이트구함스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,600
03/31
울산 북구
NINE UNINE U (나인유) 에서 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~23:00 월급
2,100,000
04/04
울산 남구
몬스터하우스카페/알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 시급
8,590
04/05
울산 전체
너나들이[주전 몽돌] 카페 너나들이에서 함께할 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
8,590
7시간전
울산 북구
탑베이커리마트내 베이커리 주말알바구함스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,590
04/02
울산 북구
봉헤찌로카페 봉헤찌로에서 함께할 가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,100,000
03/30
울산 전체
스페이스오드월급200만원(상담후조정가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 월급
2,000,000
04/01
울산 동구
(주)에이블홀딩스카페 연아-파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,590
03/30
울산 북구
푸라닭울산화봉점(시급1만원)푸라닭울산화봉점 평일 월~금6시~12시 주말반 토일 2시~12스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,590
04/05
울산 전체
카페벼리카페벼리에서 함께한 팀원 찾습니다.(베이커리,커피)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~23:00 월급
1,800,000
4시간전
울산 북구
안 토인터넷 쇼핑몰 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
03/29
울산 북구
피자알볼로 울산송정점피자알볼로와 함께할 주방직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,590
03/27
울산 북구
GS25울산구영점이마트24울산송정LH점 (토.일)오후모집스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,590
04/07
울산 북구
한진택배북구영업소사무보조스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
03/22
울산 북구
빨봉분식호계점주방책임자구함스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 시급
9,000
04/03
울산 북구
네오골프연습장네오골프연습장 스크린골프 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~04:00 연봉
21,360,000
04/06
울산 북구
준 샤브타임고등학생사절 [급구] 준 샤브타임홀서빙& 매니저 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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