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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 21:09

양산북정동소재 공장 단기아르바이트 모집(3/31,추가연장예정)

천정종합관리 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김태윤
  • 연락처

    H.P : 010-2824-6660H.P : 010-8081-2116FAX : 051-502-9998

    Email : cj02000@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일~1개월 (근무날짜: 3월 25일 ~ 3월 31일)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 19:10
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 인근거주자, 차량소지자
  • 근무지주소 경남 양산시 산막공단북2길 34-1 (포스텍전자(주))
    동정보 경남 양산시 산막동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 양산 4.5km 2호선
  • 인근대학교 동원과학기술대학교
  • 급여

    시급 8,700원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김태윤
  • 연락처

    H.P : 010-2824-6660H.P : 010-8081-2116FAX : 051-502-9998

    Email : cj02000@hanmail.net

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명천정종합관리
  • 사업내용부동산.서비스
  • 근무지주소 경남 양산시 산막공단북2길 34-1 (포스텍전자(주))
    동정보 경남 양산시 산막동
  • 직  원  수80명
  • 인근지하철 양산 4.5km 2호선
  • 인근대학교 동원과학기술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 천정종합관리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 57%
      남자
    • 43%
      여자
  • 연령

    • 7%
    • 44%
    • 14%
    • 28%
    • 7%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 38%
    • 0%
    • 28%
    • 21%
    • 10%
    • 3%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 56% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 28% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 양산시
(주)이누열심히 사는 사람들 2탄스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
03/25
경남 양산시
한성엠에스양산 단기 아르바이트[문자지원/일급82,464원]스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
82,464
03/18
경남 양산시
양산 쿠팡 센터양산쿠팡센터/피킹,포장/하루가능/주말알바 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
68,720
03/23
경남 양산시
에스케이매직(주)정말 쉬운 당일지급 하루 알바 구해요 (음식이나 풍경사진 정말 잘찍으시는스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
9,000
03/31
경남 양산시
(주)유니에스[단기알바/양산] 유니에스 양산 자동차출고센터 세차 물기제거 알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 일급
83,000
03/20
경남 양산시
천정종합관리4.2통도사인근 요양병원 청소 인원모집(양산역 픽업가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 시급
8,590
03/31
경남 양산시
(주)제니엘휴먼[양산 물금] 물류센터 저녁시간대 단시간 현장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:30~22:30 월급
1,045,108
03/31
경남 양산시
천정종합관리북정동) 기계세척작업자 모집(~3.31/연장 예정)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,700
03/19
부산 북구
행텐 물류센터의류 분류 정리출고/남자/오전9시-오후8시/일 8만5천/ 5월말까지 가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 일급
85,000
03/22
경남 양산시
BS로직스택배 포장 업무 (성별 , 연령 무관)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,000
03/31
경남 양산시
정애견미용학원양산애견미용학원 학원 대청소 단기알바모집 시급 1만원스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
10,000
03/18
경남 양산시
시영테크[석계산단] 1개월 단기 알바/ 조립/ 출퇴근 가능하신 분( 카풀가능)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,200,000
03/30
경남 양산시
더프라임[더프라임]#평일오전인포메이션 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
8,590
03/31
경남 양산시
본도시락 양산물금점[본도시락 물금점] 주방보조및 포장, 전화업무스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,600
03/30
경남 양산시
주식회사 동화식품[단순생산직 남] 08시~17시/ 통근버스(금정구연제구동래구)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/24
경남 양산시
(주)케이티에스[일급8.5만/3주단기] 양산서창 의류물류센터 단기알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
85,000
04/01
경남 양산시
(주)다인컴퍼니시급9,360원 2교대 단순생산 5월말까지 주휴수당.심야수당스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:50~18:20 시급
9,360
04/01
경남 양산시
(주)블랑앤코블랑드누아 양산 오슬로파크 휴무대처 아르바이트 직원 구해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:30 일급
85,000
03/23
경남 양산시
한결로지스[롯데제과내 물류 아르바이트 모집]스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
8,590
03/24
경남 양산시
중소기업주야교대 전기자동차 제품 출고원모집 (여성마감)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,200,000
03/31
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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