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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.26 12:04

(문화전당역) KT스카이 라이프 고장접수 및 문의 안내

KT스카이라이프 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2126H.P : 010-9338-2126

    Email : silverpnp@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 광주 동구 제봉로82번길 16 (서석동)
    동정보 광주 동구 서석동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 문화전당 5분거리 1호선
  • 인근대학교 조선대학교
  • 급여

    월급 2,400,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 3월 30일(월) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 3월 30일(월)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2126H.P : 010-9338-2126

    Email : silverpnp@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KT스카이라이프
  • 사업내용상담 ,접수,인바운드
  • 근무지주소 광주 동구 제봉로82번길 16 (서석동)
    동정보 광주 동구 서석동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 문화전당 5분거리 1호선
  • 인근대학교 조선대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 퍼스널비
  • 사업내용 광고대행업, 채용컨설팅
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 동원빌딩 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명성현용

본 정보는 주식회사 퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 동구
KB금융[KB국민 광주]주5일 하루6시간근무 평균급여 300만 여사원(TM사원모집)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
03/23
광주 서구
TV홈쇼핑광주 NO.1센터2시퇴근/교육비350/평균급여600/기본보장250스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
03/28
광주 전체
(주)아이정보KT대리점(매장관리직원) 정직원 근무인력 채용(경력자는 급여협의가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
6시간전
광주 광산구
(주)한국품질기술원한국품질기술원에서 남.여 사무보조 및 기자재납품직원 구합니다.(메일지원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/21
광주 북구
신한카드혜택/이벤트/이용방법/해피콜업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,660,000
03/23
광주 광산구
(유)보성이노텍∞누구나가능∞【각종수당및혜택】생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
03/12
서울 강남구
신한카드(역삼센터)#[초보가능] #역삼동 #특급채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
3시간전
광주 북구
신한카드 고객센터》》 금남로5가 신한카드 콜센터 CS상담 [인바운드/주5일/신입가능]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/24
광주 북구
(주)푸른숲[광주 북구] 도서정리, 피킹작업 등 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
8,600
03/13
광주 북구
신한카드-광주센터동반환영 +오시면합격 - 단순 / 신한카드 광주센터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
26,000,000
03/24
광주 서구
(주)교원웰스 광주 서구/광산구[고객관리 및 상담] 기본수입보장+a /처음이신분,주부 고민말고 지원하세요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/24
광주 서구
상무초밥상무직영점[상무초밥] 홀 직원 /평일 주말 알바 및 주방 직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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한국기업데이터 호남평가팀 / 제니엘[전남광주/주5일/단기6개월/꿀직] 한국기업데이터 단순조사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
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광주 전체
굿피플[월급350이상/주5~6회근무] 광주세차 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
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스카이라이프스카이라이프 고객센터 AS접수/요금문의 상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
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광주 서구
[광주상무- 롯데홈쇼핑센터]면접선물]10시-5시/정착지원400만원-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
03/26
광주 남구
(주)나인피플매장관리 및 매니저 및 파트타임 5~6 명 구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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광주 동구
- 스카이라이프 고객센터(광주)스카이라이프 고객센터 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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광주 서구
DB손해보험[3시퇴근/보상처리상담원]클릭만 하셔도 인생이 달라집니다~워킹맘 꿀직장스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
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광주 광산구
(주)커피마스터커피마스터에서 함께할 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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