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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 02:30

【남들과 똑같이 가면 성공할 수 없다】【급구/송파구】/택배/기사/선착순배정

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브랜드 CU

  • 담당자명 CJ대한통운
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 초과근로수당, 휴게시간, 차량유지비
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 부지런히 일하실준비가 되어있으면 급여는 보장해드립니다 [CJ대한통운] 
    동정보 서울 송파구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,900,000원 이상 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 CJ대한통운
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 부지런히 일하실준비가 되어있으면 급여는 보장해드립니다 [CJ대한통운] 
    동정보 서울 송파구 전체
  • 직  원  수300명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)범아코퍼레이션에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,500,000
2시간전
서울 송파구
GS25편의점[편의점 배송기사/월600만 이상] 배송기사 중 최상의 조건 /고소득 일자리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~15:00 연봉
75,000,000
03/22
서울 송파구
굿모닝마트[잠실주공5단지 오픈마트] 공산진열 여 오전0명/오후0명 /월9회휴무스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,632,100
03/24
서울 송파구
홈플러스 잠실점[홈플러스 잠실점]마트배송/온라인몰배송/월400만이상/고수익배송/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
4,000,000
03/23
서울 송파구
마켓컬리 샛별배송팀월560만/퀄리티있게 배송하자/마켓컬리 샛별배송팀원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~07:00 월급
5,000,000
03/24
서울 송파구
태양건해[거래처 건어물 배송관리 정직원]주5일근무 가족같은분위기 장사배울수있음스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,450,000
03/26
서울 송파구
CU 송파중앙점평일,(오후,야간) 2명모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
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00:00~24:00 시급
8,590
6시간전
서울 송파구
CJ대한통운 영업소(급구)코로나로 인원부족 선착순모집 cj대한통운택배기사 월700도 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,990,000
03/27
서울 송파구
GS25 가든파이브평일 오전 근무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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07:00~12:30 시급
8,590
7시간전
서울 송파구
홈플러스 잠실점홈플러스 배송기사 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~19:00 월급
4,500,000
03/14
서울 송파구
이마트배송기사[월600-700만/할부40-50만대]초기비용X비싼차강매X초보경력나이신용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~20:00 월급
6,000,000
03/21
서울 송파구
(주)다원운수【다원운수】 송파센터 새벽 배송기사 모집 (신불자가능)스크랩요약보기새창보기 01:00~07:00 월급
2,000,000
03/26
서울 송파구
(주)새농[새농마트 남녀매장관리 및 계산원 직원/알] [서울 가락점]스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 월급
2,100,000
03/27
서울 송파구
CU 잠실현대점CU잠실현대점 수,목,금요일 스태프 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,590
03/29
서울 송파구
(주)코세스[ 서울아산병원 사업소 ] 경호팀 / 통제팀 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 월급
2,600,000
03/29
서울 송파구
경희물류1톤[주5일,450만원완제급]브렌드 PC방공산품 배송,구리~노원.강북코스스크랩요약보기새창보기 08:30~16:00 월급
4,500,000
03/22
서울 송파구
TV홈쇼핑[잠실센터오픈]행복한복지/중식제공/짧은근무/교육비지원스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
03/28
서울 송파구
(주)진로마트진로마트에서 농산(남)과장(정규직)을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
3,100,000
03/24
서울 송파구
(주)신명써비스GS온라인 쇼핑몰 물류센터 관리자 공개채용스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,600,000
03/28
서울 송파구
CJ대한통운 센터【급구/송파구/CJ대한통운】직업을취미로만들어라/택배기사/초보가능/월500스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,900,000
03/30
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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