통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

책 속에 [일] 있다! 2020 아이북랜드 선생님 공개 모집

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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 21:57

평일알바장기더스완창원 진해점 (키즈카페)에서 함께 일하실 교사를 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이미영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 33세(1988년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이미영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용키즈카페
  • 근무지주소 경남 창원시 진해구 냉천남로 3-26에덴프라자2층 에덴프라자2층
    동정보 경남 창원시 진해구 자은동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 더스완에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
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      여자
  • 연령

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    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 45%
    • 11%
    • 44%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 28% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 44% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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03/25
경남 창원시
아내의 쉐프 본점아내의 쉐프 본점 오후 포장 파트타임 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~16:00 시급
8,590
03/22
경남 창원시
정희옥스시평일 오전알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~02:00 시급
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러브앤독 애견카페러브앤독 애견카페 진해점 성실한 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
1,800,000
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경남 창원시
심플팩토리[월급 150만원, 성과급 별도](주부가능) 인터넷쇼핑몰 택배포장 정직원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
1,500,000
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Stay 독서실stay 오전총무 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 시급
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경남 창원시
에일린함께 일하실분 모십니다.피팅가능, 긍정적이며 성실하신분사진잘찍는분 우스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 시급
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흰토끼의원 (진료과목 피부과)진해흰토끼의원에서 간호조무사, 피부관리사를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
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딜라이트푸드자은동 열심히 하실 주방 , 배달원 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 시급
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나다운태권도장간단한 운전가능한 남자보조선생님과 차량동승 여자보조선생님 모십니다스크랩요약보기새창보기 15:30~18:30 시급
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더스완유아관련자격증있는 선생님을 더스완창원 진해점 키즈카페에서구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
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박우생소아청소년과간호조무사 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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