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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 00:01

[면접선물][점심먹고땡]자동차갱신및보상업무/고객센터인바운드/평균3-500만

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김정민 실장 (잠실K)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 13일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 13일(월)
  • 담당자명 김정민 실장 (잠실K)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 인바운드 텔레마케팅 아웃바운드 영업 마케팅
  • 근무지주소 서울 송파구 올림픽로35다길 42 (한국루터회관)
    동정보 서울 송파구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 잠실나루 0.5km 2호선몽촌토성 0.9km 8호선잠실 0.3km 2호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
TV홈쇼핑[잠실센터오픈]행복한복지/중식제공/짧은근무/교육비지원스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
03/28
서울 송파구
한양워크캐디남여초보48세/월450만/여자교포가능/교육비지급/일당24만원/기숙사제공스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 일급
240,000
03/27
서울 송파구
주식회사 투율【 휴대폰 성지 】사무보조 및 판매사 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
03/24
서울 송파구
KB 국민카드[첫달258만/주5일] 주소변경 등 단순 1차 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/27
서울 송파구
원앤원플러스씨앤에스【일비10만원 당일지급+인센티브 원앤원그룹에서 신입사원 모집. 상세모집참스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
03/28
서울 송파구
메리츠화재해상보험(송파본부/강남)[퇴근자율/월마감없음] 월10만원 2건시 220만원수령/컨설턴트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
03/26
서울 송파구
(주)우아한형제들[우아한형제들] 배민상회 콘텐츠 디자이너 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 시급
10,000
03/26
서울 송파구
삼성카드(주)[TM경력만 있어도 최대1,000만원]10~5시 근무/ 경력자 특별 프로모션스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
03/25
서울 송파구
(주)GU-SMC더이상 물러설 곳이 없는 분들은 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,600,000
03/27
서울 송파구
우리카드[관리자/팀장] 우리카드 아웃바운드 고객센터 관리자 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
28,000,000
03/27
서울 송파구
(주)토브콤엔터테인먼트공연기획,행사기획 계약직,정직 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 월급
1,700,000
03/24
서울 송파구
백천상담연구소10년 장기근무 할 정도로 좋은 환경의 근무지스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 월급
1,800,000
03/18
서울 송파구
슈파[블로그포스팅]재택근무/블로그관리/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학생가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 건별
30,000
03/26
서울 송파구
메리츠화재동서울본부[지점장님/ 매니저님] 급구함 경력자 컨설던트구함/마감스트레스무스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
2,200,000
03/30
서울 송파구
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 강동점 후레시 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,600,000
03/16
서울 송파구
배달의민족[야간/월229만원/100일축하금/빵빵한프로모션]배민 상담사모집 Hi1스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~02:00 월급
2,290,000
03/27
서울 송파구
더벤티더벤티 잠실새내역점 월~금(8시~14시)아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,590
03/26
서울 송파구
태양건해[거래처 건어물 배송관리 정직원]주5일근무 가족같은분위기 장사배울수있음스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,450,000
03/26
서울 강동구
(주)스마트랜드[일비8만원/월300만+a]매니저 및 팀장채용/ 월수입1천만노하우제공/주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
80,000
03/13
서울 송파구
AIA생명[높은급여/정착수당40만]AIA생명 고객센터 인바운드 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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