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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 01:00

[면접선물][점심먹고땡]자동차갱신및보상업무/고객센터인바운드/평균3-500만

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김정민 실장 (잠실K)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 14:30
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 초과근로수당, 휴게시간, 자녀학자금, 성과급
  • 근무지주소 서울 송파구 올림픽로35다길 42 (한국루터회관)
    동정보 경기 성남시 수정구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 13일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 13일(월)
  • 담당자명 김정민 실장 (잠실K)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 인바운드 텔레마케팅 아웃바운드 영업 마케팅
  • 근무지주소 서울 송파구 올림픽로35다길 42 (한국루터회관)
    동정보 경기 성남시 수정구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
우리정형외과병원 업무 40-50 대 환영합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~18:30 월급
700,000
03/26
경기 성남시
개성손만두 위례점만두빚을분/정직원/알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
9,000
03/30
경기 성남시
나무생각[나무생각] 외부업무보조 직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/23
경기 성남시
주식회사 다원컨설팅[월220,연차] 다이슨 자재관리 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
03/25
경기 성남시
더블에이치쇼핑몰에서 알바를 구합니다. - 제품 포장, 운영보조, 쇼핑몰관리스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,600
03/30
경기 성남시
본 당구클럽당구장 직원/알바 모집합니다(월~목 협의가능,시급 10,000원)스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
10,000
03/21
경기 성남시
슬립워크가천대 카페 슬립워크에서 주5일 아르바이트를 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~14:00 시급
8,590
03/16
경기 성남시
파리바게뜨수진점에서 알바생을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,590
03/20
경기 성남시
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
15,000
4시간전
경기 성남시
(주)범아코퍼레이션[고정급330+a]유료비&교통비100%지원/편의점배송/투잡가능/초보&동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,300,000
03/24
서울 성북구
용산KT 고객센터》》 삼각지역(용산) KT 콜센터 [유선통합센터] 상담직원 모집 / 복지우수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/27
경기 성남시
브랜드스토리브랜드/ 로또정보제공 콜센터 신입/경력 모집(월250-500이상/기본급제공)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
03/27
경기 성남시
엉터리생고기(태평역점)평일홀아르바이트구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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(주)한소반쭈꾸미상적점[계약직] 조리연구보조원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
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주식회사 그린피플[신규오픈/월-금]SK T월드 순수인바운드 문의응대(정규직)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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경기 성남시
오뚜기 채용팀(주)오뚜기 식자재 납품기사 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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경기 성남시
코트비스[시간자유] 부릉 배달대행 홍보 및 상점영업스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 건별
10,000
03/26
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세이브존 성남점[단순업무/주5일] 세이브존 성남점 물류 남 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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03/27
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한소반여 주방보조 알바[오후4-8시 주5일(월-금) 시급1만원]스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
10,000
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경기 성남시
GS25 GS25태평고개점태평고개 목,금요일 오전 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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