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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 00:00

[대박 꿀 업무] 사무실 근무/강사 스케쥴 안내

HRD교육지원센터 서울최강지점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4414-1036

    Email : oppa6478@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4414-1036

    Email : oppa6478@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명HRD교육지원센터 서울최강지점
  • 사업내용교육서비스업
  • 근무지주소 서울 영등포구 선유로3길 10 (문래동5가)하우스디비즈8층
    동정보 서울 관악구 전체
  • 인근지하철 도림천 2호선문래 2호선신도림 1호선 2호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)기업금융센터
  • 사업내용 교육서비스업
  • 회사주소 서울 영등포구 선유로3길 10 (문래동5가)하우스디비즈8층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김준영

본 정보는 (주)기업금융센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 35%
      남자
    • 65%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 65%
    • 28%
    • 7%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 9%
    • 0%
    • 42%
    • 35%
    • 0%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 7% 대학교(2,3년)
    • 51% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
정민미디어[주5일근무] 정민미디어 출판사 경리직원 채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~12:30 월급
700,000
03/27
서울 관악구
(주)기업금융센터[모두의 잡 워라벨/5시칼퇴 영업X내근직]스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
04/02
서울 관악구
메리츠화재해상보험(주)[이직예정자, 평생직장, 아이들케어가능] MFC 신입 및 경력 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
03/28
서울 관악구
씨에이치앤컴퍼니사무직 모집합니다. 중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
04/03
서울 관악구
제로백봉천점제로백PC방 봉천점과 일할 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 시급
9,200
03/31
서울 관악구
(주)기업금융센터우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:20~17:10 월급
3,200,000
03/29
서울 동작구
(주)기업금융센터슬기로운 직장생활/사무실근무 강사 스케쥴 안내스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
03/30
서울 관악구
국내법인(주)[초보/무경력자O] 본부신설 주5일 야근X 5시20분칼퇴스크랩요약보기새창보기 09:20~17:20 월급
2,800,000
03/30
서울 관악구
와이엔제이월급250/9~18시근무/Y&J운영사업부 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
30,000,000
03/30
경기 수원시
더리본(주)[더리본(주)평생파트너]웨딩플레너 상조도우미 관리자급직원 남녀 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
04/02
서울 구로구
(주)와이앤코리아간단한 사무보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/06
서울 구로구
유스탭(주)[구디/주5일/대기업/식대보조]재무관리팀 채용스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,937,045
04/06
서울 동작구
(주)엔에스아리아[주 5일근무] 자료작성/엑셀작업 사무직 아르바이트(계약직) 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
04/01
서울 구로구
(주)실버바이오사무보조 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/06
서울 관악구
이룸에이전시시급 15000원 4~5시간 근무 당일지급 사무직 알바 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 일급
60,000
04/07
서울 관악구
빽다방 빽다방 구로KT점빽다방 구로KT점에서 평일 오픈 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~10:00 시급
9,000
3시간전
서울 동작구
(주)청소코리아사무직원 아르바이트모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 시급
8,600
04/04
서울 관악구
에스에스종합건설사무보조 구해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
서울 구로구
(주)제이앤티커넥트타이핑 작업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/31
서울 관악구
TV 홈쇼핑자율퇴근/평균소득1등/첫달300만/평균500만/비서+차량지원스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
03/25
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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