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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 01:30

불불이족발삼각지점 홀서빙및 주방보조 알바 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김동익
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1996년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김동익
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식 한식
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로1가 (한강로1가)
    동정보 서울 용산구 원효로1가
  • 직  원  수1명
  • 인근지하철 삼각지 8번출구에서1분 4호선 6호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명불불이족발삼각지점
  • 사업내용 음식 한식
  • 회사주소 서울 용산구 백범로99길 56 (한강로1가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최윤미외1인

본 정보는 불불이족발삼각지점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
마리짱서울역 마리짱에서 오후이모님 구합니다 18시부터 23시스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 월급
1,300,000
03/27
서울 용산구
피자헛피자헛 숙대역2호점 팀원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:00 시급
10,000
03/22
서울 용산구
(주)자력갱생[용산 열정도] 수제맥주 판매 및 음식 조리_ 정직원/파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
2,500,000
03/18
서울 용산구
가장맛있는족발주방보조 11시~15시(4시간) 월110만/ 주방 14시30분~01시30분 월270만스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 월급
1,100,000
03/21
서울 용산구
투다리투다리 보광점 서빙 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
10,000
03/25
서울 영등포
불스떡볶이여의도점[영등포구]불스떡볶이 여의도점 주방 알바직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~19:00 시급
10,000
03/27
서울 용산구
(주)위대한상사한식뷔페 담다 숙대입구점에서 함께 할 주방실장/주방보조/홀직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
10,500
03/25
서울 용산구
피자헛피자헛 숙대역2호점에서 가족같이 일할 팀원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:00 시급
10,000
03/14
서울 용산구
티에스티엘티디 주식회사이태원 요리주점 '겸상'에서 함께 나아갈 가족을 기다립니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
2,200,000
13시간전
서울 용산구
엄마사랑소개소한강진역 주5일출퇴근 12 8시 200220만 50평 가사위주스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
03/17
서울 전체
엠케이파워웹디자인/쇼핑몰, 홈페이지관리/전화응대 外스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
03/23
서울 중구
이남장설렁탕 본점[남주방보조 경력자 구함] 월280만 09시~21시 주1회휴무 4대보험 퇴직금유 스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,800,000
03/17
서울 용산구
감정동 컴퓨터수리&데이터복구[PC A/S 엔지니어] 교육진행후 활동하실 엔지니어와 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
3,900,000
03/27
서울 용산구
용산KT 고객센터『용산센터 KT / 삼각지역-이용』 고객센터 유선(인터넷)부서 인바운드상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/19
서울 용산구
무빙로직스(주)[10시-17시]영업사원및잡매니저(채용,관리)/월450만이상/관련경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
03/27
서울 용산구
큰바다해물아구찜용산본점큰바다해물아구찜용산본점에서 홀,주방 가족 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
03/27
서울 용산구
컴포유컴퓨터조립 정규/파트타임 판매 직원/알바/온라인판매/전화상담원 평일주말스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
3,000,000
03/27
서울 용산구
천일직업소개소미화원모집 경비모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
03/24
서울 용산구
백년손님주방 부장/ 주방 과장 구함10시~22시스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
03/24
서울 용산구
ROM Musical Company뮤지컬신입단원및스탭 (해외공연가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
1,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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