통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.27 21:33

카페 매장관리 및 음료제조 아르바이트 모집

당진coffee 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김지혜
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 30세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김지혜
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명당진coffee
  • 사업내용요식.판매업
  • 근무지주소 서울 성북구 동소문동6가 (청강빌딩)
    동정보 서울 성북구 동소문동6가
  • 인근지하철 성신여대입구 297m 4호선 우이신설선한성대입구 752m 4호선보문 6호선 우이신설선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명당진coffee
  • 사업내용 요식.판매업
  • 회사주소 서울 성북구 동소문로 71 (동소문동6가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박형성

본 정보는 당진coffee에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 41%
      남자
    • 59%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 91%
    • 9%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 24%
    • 9%
    • 47%
    • 16%
    • 4%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 31% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 2% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성북구
한나베이커리[급여250~330만원한나베이커리 돈암점~주방부장/과장 파트타임(계산,음료)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 시급
8,590
03/26
서울 성북구
백상기업(주)주5 을지로입구 대형 로펌 사무지원 월245스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,450,000
03/29
서울 종로구
오스트레일리안 윈도우 클리닝카페 청소 아르바이트 / 야간타임 / 시급1만 / 꿀알바스크랩요약보기새창보기 01:00~06:00 시급
10,000
03/25
서울 성북구
(주)맘스터치맘스터치에서 아르바이트 모셔요 .스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,590
03/27
서울 성북구
가마로강정 성신여대점알바모집스크랩요약보기새창보기 12:00~11:00 시급
9,000
03/25
서울 성북구
(주)현대에쓰앤에쓰[월252만원] 미아/길음 현대백화점 안전요원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,522,600
03/26
서울 성북구
GS수퍼마켓 강북미아점[GS수퍼마켓] 강북미아점에서 함께 근무할 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,590
03/30
서울 성북구
오마켓[돈암동-오마켓] 에서 근무할 가족을 찾고 있습니다. [계산원]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
8,590
03/18
서울 성북구
GS25정릉아리랑점GS25 정릉아리랑점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
03/30
서울 동대문
한성포홈까페24 운영하실수 있는분 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/20
서울 성북구
온더데스크독서실길음센터온더데스크독서실길음센터 주6일근무 주간총무 구인스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/28
서울 성북구
마구로사시미월/화/수 평일 3일 참치횟집 꿀알바~스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
8,600
03/24
서울 성북구
풍년상회멘탈이 강하고 성실한 언냐 오빠 모집요스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
03/24
서울 노원구
이디야커피서울과기대점이디야커피 서울과기대점 (평일파트타임)스크랩요약보기새창보기 11:30~14:00 시급
8,590
03/19
서울 성북구
케이알메딕스[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
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03/27
서울 노원구
신참떡볶이남녀매장관리 직원 및 알바(시간협의) 주5일,1일10시간근무 220만스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
2,200,000
03/27
서울 도봉구
카페베네 한일병원점쌍문동 한일병원 내 카페베네 파트타임 구인스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,590
03/21
서울 성북구
신세원약국약국전산및업무보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,800,000
03/28
서울 성북구
채널A미디어텍[유니에스][상암/방송국] 채널A 스튜디오 각 부문별 채용 (촬영, 음향, 녹화)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,795,310
03/27
서울 성북구
가운뎃집한성대입구역 가운뎃집 주2회~3회 알바 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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