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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 12:14

[꿀직장이 기다리고 있습니다.] 오후3시퇴근/ 본사직영/ 보상담당/ 고객관리

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브랜드 DB손해보험

  • 담당자명 친절한 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 친절한 인사담당자
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험업
  • 근무지주소 대구 달서구 달구벌대로 1686 수송빌딩 4층
    동정보 대구 달서구 두류동
  • 인근지하철 감삼 0.2km 2호선두류 0.7km 2호선죽전 1.1km 2호선
  • 인근대학교 대구가톨릭대학교 루가캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명DB손해보험 TC지점 VIP고객관리팀
  • 사업내용 보험업
  • 회사주소 대구 달서구 달구벌대로 1686 (두류동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 DB손해보험 TC지점 VIP고객관리팀에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
이월드대구 이월드 주간보안요원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~20:00 월급
1,796,000
03/29
대구 달서구
롯데렌터카 대구예약소롯데렌트카 대구예약소 에서 함께 일하실 직원분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/26
대구 달서구
DB손해보험서대구TC센터강력추천 》[본사직영]지점확장으로 추가모집》고객관리 및 보상처리 TCR모스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
3,000,000
03/22
대구 달서구
청호나이스월200~300만원 근무시간/요일/출퇴근 개인조정가능(주부환영/초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,800,000
03/27
대구 달서구
RE BAR【환영】홀 정직원 및 알바 / 별도 웨이터모집(일급,주급/ 건전한곳)스크랩요약보기새창보기 19:30~03:00 시급
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03/28
대구 달성군
발리마사지[테라피관리사] 직원 모집해요스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
03/21
대구 달서구
청호나이스[긴급 2명우선채용]육아와 가사 병행가능한 직장 %출퇴근 자유% 초보주부환스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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03/28
대구 달서구
착한배달월성점배달대행(생각대로).마감반, 오전반,오후반,종일반 근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 일급
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03/20
대구 달서구
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대구 달서구
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03/30
대구 달서구
색동이미술교육급)방문 미술선생님 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
1,500,000
03/24
대구 달서구
현대해상화재보험(주)코로나19로힘드시죠함께이겨봐요【종합보험1건15만원이면 첫월급100만이상~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
6시간전
대구 중구
메리츠화재[메리츠화재] 수수료1100%,본부장,지점장누구나가능(신입경력특별채용)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~17:00 월급
3,500,000
7시간전
대구 전체
거산산업에어컨 청소 보조 외 (장기근무자 / 경력자우대)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~19:00 시급
8,590
04/02
대구 수성구
천지연통신[휴대폰 매장] 업무보조 여직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,200,000
04/03
대구 전체
뉴발란스[주6일근무]동아수성 뉴발란스 여 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
04/02
대구 달성군
현풍현대공인중개사무소[현풍 최고의부동산] 쉽게 배우고 돈 많이 벌 수 있는일스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,590
04/02
대구 달서구
(주)천날만날(광장스크린골프)손님 응대 및 카운터 오후 실장님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
8,600
03/20
대구 달서구
서비스탑 고객센터[신천/본리사옥]SK그룹 서비스탑 고객센터 정규직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
04/03
대구 달서구
신성운수(주)택시승무원구함스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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