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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.26 21:27

춘의역부근/현대기아/자동차부품/2교대 쉬운사출/외국인가능F5,F6

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채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김과장
  • 연락처

    H.P : 010-2941-5574H.P : 010-2090-2778FAX : 032-215-9228

    Email : win-0217@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 45세(1976년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 19:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 307 (중동) 607-3호
    동정보 경기 부천시 내동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,700,000원 이상 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김과장
  • 연락처

    H.P : 010-2941-5574H.P : 010-2090-2778FAX : 032-215-9228

    Email : win-0217@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)위너네트워크
  • 사업내용자동차부품
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 307 (중동) 607-3호
    동정보 경기 부천시 내동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 주식회사 위너네트워크에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 16%
      남자
    • 84%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 18%
    • 16%
    • 66%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
에이치제이장기근무/뚜껑검수포장/남여사원모집/정규직전환/주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
04/03
경기 부천시
주식회사 한일파트너스남자/바로출근/춘의테크노/단순손조립/자율복장/교통환경최상/장기근무자환스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
03/31
경기 부천시
주식회사 한일파트너스초단순업무/바로출근티오/쌍용3차/트레이포장/장기근무자 환영/물량꾸준스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 시급
8,590
03/25
경기 부천시
모을산업(모을산업)단순생산직 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:50~18:00 월급
1,800,000
03/28
경기 부천시
에이치제이[내동사거리] 장기근무/자동차부품 생산보조업무 남자사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
04/01
경기 부천시
(주)비아이티[파트타임/부천도당동] 사출업무/투잡가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
10,000
04/03
경기 부천시
주식회사 한일파트너스여/바로출근/춘의테크노/단순손조립/자율복장/교통환경최상/장기근무자환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
04/08
경기 부천시
(주)인턴에이치알( 일당 / 당일알바 ) 도당동 화장품 조립 및 포장 여성 인원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/27
경기 부천시
더원시스템(주)춘의역 5분거리 / 핸드폰 케이스 조립/사출/검사 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/24
경기 부천시
(주)하나드림쌍용테크노파크3차인근 전동조립 남녀사원모집 주급/가불가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/25
경기 부천시
아이케이전자아이케이전자 / 전자제품조립 관련 PCB 납땜 가능하신분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
04/04
경기 부천시
㈜I일개미로지스포장직알바 19~24시 시급9000 교통비있음스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
9,000
03/24
경기 부천시
온누리식품(주)온누리식품(주)/납품배송및고객관리직 경험자 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
04/01
경기 부천시
신화크린텍 (주)남 직원 모집 주5일, 급여협의스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
03/25
경기 부천시
(주)인턴에이치알( 약대오거리 / 자동차부품 ) 손조립 / 전동조립 / 검사 여성인원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/31
경기 부천시
(주)위너네트워크(춘의역)3분거리/춘의테크노파크/단순포장/단순육안검사/자재관리/즉시출근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/24
경기 부천시
코어컴퍼니(물량걱정없는 회사)자동차부품단순손조립 여직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/27
경기 부천시
스피드[춘의역3분,좌식,주휴,연차,공휴일유급] 화장품 아이라이너 조립 검사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/23
경기 부천시
(주)골드문【주5일근무 】주부신입사원모집 초보자환영 35세이상 10시~13시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
1,500,000
03/27
경기 부천시
용인센터(기숙사/동반)물류센터 단순 피킹 및 포장, 분류사원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,600,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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