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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

【【CJ전담직원】】 【지입료X】 【계약직X】 【면접비】 【한지역 고정근무】

CJ오쇼핑&CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박기훈 대리
  • 연락처

    H.P : 010-9439-9384FAX : 02-2008-1257

    Email : zlzlzl3755@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 위험수당, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 대전 유성구 대학로 211 (어은동)
    동정보 대전 유성구 봉명동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박기훈 대리
  • 연락처

    H.P : 010-9439-9384FAX : 02-2008-1257

    Email : zlzlzl3755@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ오쇼핑&CJ대한통운
  • 사업내용홈쇼핑 소화물 배송업
  • 근무지주소 대전 유성구 대학로 211 (어은동)
    동정보 대전 유성구 봉명동
  • 직  원  수1000명
  • 홈페이지www.withus-company.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
더마치500~800만 +a 관리사(초보.경력)모집강력추천스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
03/29
대전 유성구
한마음인력일당 16만원~14만원/택배 상하차 알바&직원모집[한마음]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~09:00 일급
168,650
03/21
대전 중구
CJ대한통운/ 롯데택배/ 한진택배【 물량 증가 】 【 아파트 배송 】 【 현지 면접 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/26
대전 전체
(주)엠에이치기업욕실PU벽판넬 생산/포장알바모집[통근차량/옥천]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,590
03/17
대전 유성구
강동물류(신용불량자가능/투잡별도가능/유류비전액지원) 홈플러스 서대전점 1톤 냉탑스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
03/29
대전 전체
(주)테크노휴먼[테크노밸리]3조2교대/ 휴대폰PCB 검사/OP/통근버스스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 연봉
30,000,000
03/31
대전 서구
㈜CJ대한통운평생 현역으로 사는 일/ 마흔에 시작해서 월 517만 벌어요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/30
대전 서구
주식회사 용호로지스포기하는 순간 모든게 끝입니다. 늦지않았어요 도전해보세요/월매출700이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~12:00 월급
5,000,000
03/27
대전 대덕구
CJ대한통운 영업소(급구)코로나로 인원부족 선착순모집 cj대한통운택배기사 월700도 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,990,000
03/30
대전 전체
(주)이손경리, 사무직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
대전 전체
뉴반도상사의류 도소매 매장 직원 구합니다(주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
03/29
대전 중구
대기업 택배/홈쇼핑(CJ/롯데/한진)[누구나가능]하는만큼 벌어가는 간편한 택배업무스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,000,000
03/30
대전 유성구
스마트출장손세차야간 출장세차 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~01:00 시급
11,000
03/30
대전 유성구
주공열쇠아파트.빌라.입주청소 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 시급
11,000
03/27
대전 대덕구
(주)설정숙김치본가식품회사 품질관리 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
26,000,000
03/20
대전 서구
(주)GU-SMC더이상 물러설 곳이 없는 분들은 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,600,000
03/30
대전 유성구
snuspcSnus PC방 주말야간(토,일)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~09:00 시급
8,590
03/27
대전 유성구
(주)엘씨젠[월급230만/주5일근무] 대전광역시 방사선작업종사자 모집(아르바이트 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/27
대전 전체
(주)U&C미래물류【긴급】【대전시1개동담당/소화물배송/고소득】【물량많고 단가좋은곳 배정스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,750,000
03/31
대전 유성구
대전원예99번[대전원예99번] + 납품배송 직원모집 +스크랩요약보기새창보기 24:00~11:00 월급
2,400,000
03/29
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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