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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

【천안최초】영업절대없음 [법정5大의무교육스케줄전화상담사 모집]

한국중소기업평생교육원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5967-6208

    Email : kwjkwj19@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5967-6208

    Email : kwjkwj19@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한국중소기업평생교육원
  • 사업내용.
  • 근무지주소 충남 천안시 서북구 쌍용대로 251 유성빌딩501호
    동정보 충남 천안시 서북구 성정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한국중소기업평생교육원
  • 사업내용 .
  • 회사주소 서울 구로구 디지털로 306 (구로동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한국중소기업평생교육원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 18%
    • 66%
    • 0%
    • 16%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 19%
    • 0%
    • 16%
    • 16%
    • 33%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 51% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
에치에스유통(주)에치에스유통(주) 쇼핑몰사업부 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 시급
10,630
03/27
충남 천안시
HBST L&S【롯데마트 성정점/ 2명】 월320만+a/안정적수입/근거리/초보/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~19:00 월급
3,200,000
03/26
충남 천안시
제이디엠씨【月1000이상가능】자격증NO/모델하우스/신입/경력/기숙사문의가능/서울근무스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
3,000,000
03/23
충남 천안시
(주)캘스아이앤씨 인사팀자산관리부사원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 시급
8,590
03/28
충남 전체
편안한정신건강의학과의원[천안 성정동 편안한정신건강의학과] 파트타임-환자응대, 접수수납, 일반인스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
10,000
03/28
충남 천안시
(주)캘스아이앤씨일비 7만원 출근 첫날부터 당일지급고객관리업무/초보자(배우면서 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
03/23
충남 천안시
써브웨이 두정점써브웨이 두정점에서 미들직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~08:00 월급
2,000,000
03/29
충남 천안시
[신부점] 애플텔레콤휴대폰매장 직원구합니다 외국인우대 주부가능스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
03/26
충남 천안시
비앤비스넥(B&B 볼링장)[B&B 볼링장] 매장관리 직원모집 / 초보가능 / 경력자환영스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
8,590
03/26
충남 천안시
낭만카츠낭만카츠 주5일 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
03/19
충남 천안시
루나리치루나리치 평일(주말 오후) 홀서빙 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
03/29
충남 천안시
천지개발주식회사사무보조및데스크여직원채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/19
충남 천안시
어썸알바 평일 시급제 평일 시급8700원 [룸 호프][어썸]스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 시급
8,700
03/28
충남 천안시
스카이게임장[스카이게임장] 주간 및 야간 서빙 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
2,000,000
03/29
충남 천안시
토이월드토이월드에서 함께 일할 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
03/27
충남 천안시
골프21세차원 및 초보 월 300만원 이상스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
3,000,000
12시간전
충남 천안시
옥탑방오봉자오봉자 평일.주말 알바(여) 구해요(시급9000)스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
9,000
03/28
충남 천안시
(주)웰스코리아단순가공업무(그릇가공)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~09:00 시급
12,885
03/31
충남 천안시
이플러스마트【추천/경력자우대】야채및공산- 초보가능++스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,590
04/01
충남 천안시
미래라이트녹십자/클린룸의료기제작/생산/여자/주간/주5일/잔업有/토요특근有/미래라이스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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