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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

신입,경력 고액연봉+해외연수 지원 경력자우대 (지원금지급)

코웨이(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 코웨이

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-5512-5391

    Email : dada0310@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세 이상(1996년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-5512-5391

    Email : dada0310@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명코웨이(주)
  • 사업내용가전제품 렌탈
  • 근무지주소 부산 부산진구 부전로 79 (동아빌딩) 4층
    동정보 부산 부산진구 부전동
  • 직  원  수80명
  • 인근지하철 서면 7번출구 1호선 2호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명웅진코웨이
  • 사업내용 가전제품 렌탈
  • 회사주소 부산 부산진구 부전동 504-10 동아빌딩 2층
  • 직  원  수 80명

본 정보는 웅진코웨이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
코웨이(주)5월에 얼마가 필요하십니까? 작정하고 돈버실 분만 모십니다. 연락주세요~스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 건별
200,000
03/26
부산 부산진
코웨이(주)알바 출퇴근 자유 아르바이트스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 건별
1,800,000
03/25
부산 부산진
(주)코웨이알바,투잡, 쓰리잡등 조금 더 돈이 필요하신분은 여기보세요스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 건별
1,800,000
03/26
부산 부산진
락휴노래타운(서면2호점)락휴노래타운 서면점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~05:00 시급
8,590
03/21
부산 전체
나비디앤씨【20대들이 모여 도전하는 회사】모델하우스 고객안내 직원모집+월평균300이스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
03/30
부산 금정구
바로고제1사업본부금정구【 바로고 부산제1사업본부 부곡점 】바로고로 지원고/일급21만 이상스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
210,000
03/21
부산 부산진
DVD 24오픈임박 / 단순업무 근무해주실 【매장알바 모집합니다.】스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
03/30
부산 부산진
코웨이(주) 부산지점대형마트내알바(월230만 이상~) 고객관리,영업홍보직모집 9시30분~2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
03/21
부산 부산진
코웨이(주) 부산지점월230만 마트내 주부알바 대박 ~ (9시30분~2시퇴근) 근무시간 최고 ~스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
03/27
부산 해운대
(주)청호나이스【청호나이스 고객관리 및 점검 /A/S 직원 】영업사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/16
부산 해운대
(주)청호나이스【+청호나이스 고객관리+ 】 정직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/20
부산 동래구
이어드림(엔젤콜)(월15만콜)이어드림(엔젤콜) 배달대행에서 남,여 배달기사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 일급
150,000
03/24
부산 부산진
(주)범아코퍼레이션[고정급330+a]유료비&교통비100%지원/편의점배송/투잡가능/초보&동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,300,000
03/24
부산 수영구
청호나이스(주)【 남구,수영구,해운대구 관리자우선채용 】청호나이스 남,여 고객관리 직원스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
03/17
부산 전체
코웨이(주)코웨이에서 월500이상 도전하실분 , 부업으로 100이상 벌어가실분스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 건별
200,000
03/20
부산 부산진
(주)CJ대한통운[부산면접]月500만/1,2종초보가능소/화물배송/동네근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~06:00 월급
5,000,000
03/20
부산 전체
장안사산장장안사산장 서빙 식구 찾습니다 (숙식제공)월6회휴무/월급여245만원입니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
2,450,000
03/19
부산 사상구
(주)대륭종합물류[쿠팡간선 복합배송기사/월순수900만]수출입물류, 제주도물류 배송기사/고소스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
03/25
부산 부산진
CJ대한통운/ 롯데택배/ 한진택배【 생필품 아파트 택배기사 모집 】 【 현지 면접 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/23
부산 부산진
CJ홈쇼핑부산서면고객센터[교육비220만,4시퇴근,월350-750만,기본120만,주5일]고객상담모집스크랩요약보기새창보기 09:20~16:00 월급
4,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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