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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.27 21:47

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지유에스엠씨에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사담당 권대욱 부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 기숙사, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물종사자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 거주지 우선 배정됩니다. 거주지 우선 배정됩니다.
    동정보 서울 강북구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,600,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 26일(목) ~ 2020년 4월 3일(금) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 2020년 4월 3일(금)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당 권대욱 부장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용거주지우선배정/배송직/월순익450만이상/정착금지원제도
  • 근무지주소 거주지 우선 배정됩니다. 거주지 우선 배정됩니다.
    동정보 서울 강북구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 홈페이지www.cjlogistics.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지유에스엠씨
  • 사업내용 택배사업부
  • 회사주소 서울 영등포구 문래북로 116 (문래동3가)트리플렉스1501호(법무행정팀)1502-3호(인사팀)1504-5호(업무지원팀)
  • 직  원  수 2000명
  • 대표자명장 서연

본 정보는 지유에스엠씨에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
카페베네미아사거리역점카페베네미아사거리역점 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 월급
1,645,000
03/16
서울 강북구
BSS야간 운전직 지입 자차 (LPG.디젤)소지자 서울거주자스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 일급
120,000
03/28
서울 강북구
(주)디알씨아무나 받지는 않습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,350,000
5시간전
서울 강북구
CHUBB(을지로센터)짧은교육(5일) “초보환영” 영업 아님 ㉤단순 사고접수㉤ 인바운드-CHUBB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
03/29
서울 강북구
(주)일등통신KT 강북구청점에서 돈많이 버실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
03/24
서울 강북구
곱돌이브라더스수유역1분 즐기면서 일하실분 금토6~12(시간조절가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~24:00 시급
9,000
03/16
서울 강북구
다이소 강북구청사거리점다이소 강북구청사거리점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,590
03/30
서울 강북구
(주)대한경매안정적인 직장을 원하신다면 (주)대한경매 와 함께 하시길 바랍니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,600,000
03/24
서울 강북구
주대국초밥집초밥경력자, 초밥보조, 홀 직원 , 주말홀 알바 구인합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~15:00 월급
2,500,000
03/24
서울 강북구
HBST L&S【마켓컬리새벽배송/ 3명충원】월420만+a/쉬운배송/여성/초보가능스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 월급
4,500,000
03/26
서울 강북구
주식회사 디알씨뭘 하든 힘든데 너 내편 할래??스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
03/24
서울 강북구
서울사이버대학교서울사이버대학교 총무처 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,590
03/27
서울 강북구
쇼핑엔티모바일채팅상담/현재방송중/첫달500만/신입평균350+교통비20만스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
5,000,000
03/28
서울 강북구
바로고조강북,도봉쪽에서 함께 근무하실 기사님 및 관리자님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 건별
3,000
03/27
서울 강북구
서진이앤씨[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 초보자 경력 남자분만 월급제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
03/27
서울 강북구
에스앤디【 종로지사 】모델하우스 간단 안내 및 스케줄관리/초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
5,000,000
03/07
서울 강북구
천일직업소개소경비원 모집합니다 급구스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,300,000
03/18
서울 강북구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
03/26
서울 강북구
수유마트&lt수유역/미아사거리 마트&gt사무경리&계산&공산&정육&수산&야채&청과&배송스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,920,000
03/24
서울 강북구
감성커피4,010,210원+추가탕+투잡가능/감성커피 배송지입기사모집-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~09:00 월급
4,500,000
03/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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