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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.29 00:03

신규오픈]10-4시/정착지원최대400만/짧은교육/초보OK/높은급여/해피콜TM

NS홈쇼핑 노원 센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이도경 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3444-7772H.P : 010-2685-2612

    Email : cs-woori@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 노원구 노해로 488 (근호빌딩)
    동정보 서울 노원구 상계동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 창동 1.22km 1호선 4호선노원 192m 4호선 7호선중계 1.04km 7호선
  • 인근대학교 한국성서대학교
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 이도경 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3444-7772H.P : 010-2685-2612

    Email : cs-woori@hanmail.net

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  • 지원방법

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    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명NS홈쇼핑 노원 센터
  • 사업내용아웃바운드/인바운드/전화상담/고객관리/고객상담/해피콜
  • 근무지주소 서울 노원구 노해로 488 (근호빌딩)
    동정보 서울 노원구 상계동
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=tplotte0
  • 인근지하철 창동 1.22km 1호선 4호선노원 192m 4호선 7호선중계 1.04km 7호선
  • 인근대학교 한국성서대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명AIA생명본사
  • 사업내용 아웃바운드/인바운드/전화상담/고객관리/고객상담/해피콜
  • 회사주소 서울 중구 통일로2길 16 (순화동) AIA타워
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명차태진

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
신한생명-노.원.센.터/상계동지점[10-4시/하루5시간] 교육비140만/매월성과수당/동의고객상담/초보자 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,750,000
03/28
서울 노원구
신한/노원센터4시퇴근/면접선물/첫달440+교육비140+매월300만원쭉스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
03/28
서울 노원구
CJ대한통운 영업소(급구)코로나로 인원부족 선착순모집 cj대한통운택배기사 월700도 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,990,000
03/27
서울 노원구
신한카드[월평균300만/교육3일] 이용고객 대상 부가서비스 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
03/28
서울 노원구
메리츠화재 상계비전본부[메리츠 화재]고객관리 상담직원 모집[실적 압박 X]스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
03/27
서울 노원구
메리츠화재해상보험(주)[초보자환영] 고객관리/출퇴근자율/신입,육아맘 특우대/월마감없음스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 월급
2,200,000
03/26
서울 노원구
[롯데카드] 노원역 센터【10시-2시 파트타임】첫수당 125만 / 시간선택 가능/ 초보.주부환영스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,500,000
8시간전
서울 노원구
키즈스콜레강북라운지【경력단절맘 환영~】아이교육에 관심이 많으신분들 두마리토끼를 잡으세요스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
03/24
서울 노원구
신참떡볶이남녀매장관리 직원 및 알바(시간협의) 주5일,1일10시간근무 220만스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
2,200,000
03/27
서울 노원구
CJ대한통운(급구)월490만원이상/초보가능/여성가능/초기자금X/배송기사님 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
03/27
서울 노원구
범아코퍼레이션{월350만+}편의점 배송기사 모집/부부동반.친구동반.초보.가능합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,500,000
03/27
서울 노원구
(주)이마트 트레이더스[이마트 트레이더스 월계점] 주 14시간 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
10,620
03/15
서울 노원구
카카오[SNS이용고객상담]평균500만+교육비250만+교통비20만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,320,000
03/28
서울 노원구
다이소 노원본점다이소 노원본점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~22:00 시급
8,590
7시간전
서울 노원구
쿠팡 풀필먼트 서비스[여주쿠팡]주간/급여다음날지급/셔틀운행/쉬운알바/주말우대/초보,동반환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
68,720
3시간전
서울 노원구
에스제이인더스트리사무보조/사무직근무/중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/17
서울 도봉구
(주)태성인벤션주 5일[하나로마트 직원 모집](월330만원)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,300,000
03/26
서울 노원구
(주)이마트[노브랜드 노원 중계점] STAFF 채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
9,700
13시간전
서울 노원구
거성인베스트(주)【당일지급/1등지점/상계동】부동산공부하며 함께 성공할 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
03/28
서울 노원구
(주)유니에스[대기업/월250~300만] 오렌지라이프 임원비서직 경력사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/26
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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