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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 22:22

【 +SK매직창원의창지국+ 】SK매직 제품 렌탈,관리여직원모집

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브랜드 SK매직

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1991년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00(로테이션 : (주1회미팅))
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경남 창원시 의창구 남산로 15 2층 SK매직 창원의창지국
    동정보 경남 창원시 의창구 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 창신대학교
  • 급여

    월급 2,700,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용렌탈,서비스업
  • 근무지주소 경남 창원시 의창구 남산로 15 2층 SK매직 창원의창지국
    동정보 경남 창원시 의창구 전체
  • 인근대학교 창신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명SK매직 창원의창지국
  • 사업내용 렌탈,서비스업
  • 회사주소 경남 창원시 의창구 남산로 15 (팔용동)2층
  • 직  원  수 0명

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교원웰스 창원지점【+평생직장+】교원웰스에서 웰스매니저.플래너모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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참조은출산 전, 출산 후 산모전신관리 가능하신 관리사분 모집합니다(출장관리포함스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
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유퍼스트(주)삼성엣셋【 강력추천/업계최고대우/즉시지원 】상담원 남 여 급구함스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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(주)수영테크【 생산직 강력추천】 남,여 생산직 00명 긴급 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
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이자카야아소이자카야 아소 , 주방직원 구해요스크랩요약보기새창보기 15:00~24:30 월급
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주식회사 창일생산직원모집] 전자부품 조립, 검사및 사출(주간,주야) / 남여 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
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청명테크생산직 사원모집] 에어컨 공조기조립/ 자동차부품가공/ 초보환영스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
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미래테크[일급16만5천원]조선소 직원모집/숙식제공/알바가능/초보자가능/정규직전환스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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반도스포츠[2개월 단기, 주12시간]온오프라인 매장관리 아르바이트생 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
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(주)해길지원팍팍[대모집/다모집]남/여/동반/주간/주야/사원모집(환경깨끗)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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주식회사 태성텍【주간/단순선별및포장/품질검사원/남여/팔용동/신촌동/교통비/통근버스】생스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
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청호나이스 마산지사[청호나이스 마산지사] +영업 NO + 필터교체 고객관리스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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황금(주)월급200 인터넷쇼핑몰 in스타 꾸미기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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재성 주식회사+생산직/긴급채용+【일쉬움,업체별통근버스/가전부품조립 및 선별】재성 직스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
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청풍시스템에어컨설치 보조기사 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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