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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.27 23:17

현실적인 억대연봉/숙소제공/월200+인센or인센티브

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산 컨설팅
  • 근무지주소 서울 관악구 관악로 164 (대우디오슈페리움1단지)
    동정보 서울 중구 전체
  • 직  원  수40명
  • 인근지하철 서울대입구 2번출구 2호선홍대입구 2호선 경의중앙선 공항철도합정 2호선 6호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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4,000,000
03/28
서울 중랑구
모비스코매장 운영관리 하실 전투민족 찾습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
3,000,000
03/30
서울 금천구
호텔 인 카페[호텔 인 카페 독산점]에서 파트장님 모집 (숙식가능) /프런트업무,주차점검스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
03/26
서울 종로구
주식회사 애스크코리아【월600이상가능,배달대행 ,100%인센지급,무료오일교환,정비비용지원.투잡]스크랩요약보기새창보기 11:00~00:40 일급
300,000
03/28
서울 광진구
주주포장마차(강남)주주포장마차 야간 주방 직원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 월급
2,800,000
03/25
서울 광진구
현대산업이엔지(주)현장보조(단순작업) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
92,343
2시간전
서울 중구
현대카드5시칼퇴/모바일채팅상담/브런치제공/실적무관460만+교육비매일10만원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
4,200,000
03/28
서울 중구
NH농협/서울역본사직영[매일1시출근]첫달520만원/짧은교육/교육비240만원스크랩요약보기새창보기 13:00~17:30 월급
4,500,000
03/28
서울 성동구
(주)호텔신라[신라호텔]어반아일랜드 서비스전문직 모집/시급 8,590원스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
2시간전
서울 송파구
가락순대국주방 보조(포장&전화접수) / 배달 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
4,000,000
03/26
서울 노원구
허니오토수입차 영업을 배울 꿈많은 인재 구인합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,800,000
03/26
서울 강남구
(주)골드피그강남 논현동 【누구나 쉬운 골프장 예약 】골프장 예약대행 정규직 직원 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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TV홈쇼핑[4시퇴근/쉬운상담]리서치인콜상담/첫달250만/평균500만스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
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서울 노원구
(주)카미유홀딩스외부영업 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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신한[헬스비,의복비지원]자율퇴근+첫달500만+교육비220만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
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에스엠디벨로퍼[모델하우스 근무] 솔직히 업계 최고/월750만원 가능+인센티브스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
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유유마켓[월1000이상] 역삼동 TM직원 모집 (주5일 오전10시~6시)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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