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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.27 23:25

출고파트/도어샌딩.제조.재단/가구.조립.보조.출고파트/월240~280만가능

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 57세(1964년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 07:50 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 차량유지비, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자
  • 근무지주소 인천서구호산로92 경서동
    동정보 인천 서구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,600,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용블루컴퍼니 에이스
  • 근무지주소 인천서구호산로92 경서동
    동정보 인천 서구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 인첸트도어
  • 사업내용 주방용품/금속/목재창문, 금속/목재창문 임가공, 제조업, 서비스업
  • 회사주소 인천 동구 송림로157번길 7 지하102호 (송림동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김춘이

본 정보는 주식회사 인첸트도어에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
에이솔시스템복지최상[남여무관/경증장애인지원가능]가정역통근/정규직/각종수당O/문의전스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,700,000
03/28
인천 서구
에이스 / 통근버스운행 바로근무출고사원 /가구.조립/도어샌딩 .제조.재단/월240~280만가능스크랩요약보기새창보기 07:50~17:00 월급
2,600,000
04/01
인천 서구
제이비[급구]가재울역부근/도시락/환경깨끗/친구와동반/장기,단기/주급가불o/바로스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
03/29
인천 서구
주식회사 이음플러스청라/통근O/기숙사O/동반가능/초보대환영/물량꾸준/단순업무/장단기가능/가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,400,000
04/02
인천 서구
케이엠씨[급구/꿀직장] 청라 고대기 사출, 후가공 조립 사원 모집 / 주간고정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/27
인천 서구
제이비[월260이상/서구청라/환경굿] 주간/주급,가불O/자차우대/중장년층O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,500,000
04/02
인천 부평구
에이솔시스템[청천동,나비공원]단순조립등/남여무관/주간,2교대/냉난방빵빵/각종수당/주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~20:00 월급
2,500,000
03/28
인천 서구
신세계[주간or2교대/월급제]정규직,남녀사원모집,상여금,상과금스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,500,000
03/24
인천 서구
주식회사 메멘토[장,단기 알바]-단순업무 포장,조립등 공단스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
03/30
인천 서구
정성을 다하는 유니컴퍼니남동)호구포인근 MCT,CNC 조작원/초보자,경력자모집/잔,특풀근무/전화문의스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/30
인천 서구
에이솔시스템50세미만/남녀누구든/단순포장,라벨,조립/바로입사/꿀직장/검단통근운행/선스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,000,000
03/29
인천 서구
(주)트리잡주안,검단오류역앞통근)정착률1위회사/바로정규직/최신신사옥PCB물량걱정마스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
03/27
인천 서구
(주)더윈드서구가좌,구월, 간석, 부평 / 주간,야간 남녀생산직및 남자재과 UV코팅스크랩요약보기새창보기 18:00~09:00 월급
2,600,000
04/01
인천 서구
제이비월270/가재울역5분/신설돈까스생산업체(주간)/경력자대환영/가불O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:30~17:30 월급
2,700,000
03/31
인천 서구
에스코트드림【가좌동】전기포설-11만,숙식,4대무,25~40세【생산직-월350주간,2교대스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,500,000
03/27
인천 서구
신진에스엠(주)+정규직+ 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,200,000
03/29
인천 서구
주식회사 챠오단순 부업모집(마스크팩 접지)스크랩요약보기새창보기 06:00~22:00 건별
10
03/30
인천 서구
(주)더윈드가좌,구월, 간석, 부평, 연수동 / 야간 남,녀생산직및 남자재과 UV코팅스크랩요약보기새창보기 18:00~09:00 월급
2,600,000
03/27
인천 서구
유니컴퍼니서구)핵꿀 단순조립,포장/남,여원모집/면접X 단기알바/바로입사/선착순입사스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/29
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니선착순마감/시급9,200/가좌역근처/친구동반초보모두환영/단순포장알바/목욜스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,200
04/03
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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