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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.29 22:17

+【당일지급/서울 복합물류단지 분류 고정알바 모집】+

(주)다원운수 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 원과장
  • 연락처

    H.P : 010-5358-7389

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 원과장
  • 연락처

    H.P : 010-5358-7389

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)다원운수
  • 사업내용배송
  • 근무지주소 서울 송파구 송파대로 55 (서울복합물류) D동 3층
    동정보 서울 송파구 가락동
  • 인근지하철 문정 8호선장지 8호선복정 8호선 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다원로지스
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 서울 송파구 백제고분로 379 (송파동) 남경빌딩 403호
  • 직  원  수 0명

본 정보는 다원로지스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 53%
      남자
    • 47%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 17%
    • 15%
    • 15%
    • 53%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 48%
    • 0%
    • 15%
    • 15%
    • 15%
    • 7%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 36% 고등학교
    • 9% 대학교(2,3년)
    • 55% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
두올팩의류상품검수및 포장 (여)구함/주5일근무,초보자가능,경력자우대스크랩요약보기새창보기 06:00~09:00 시급
10,000
03/24
서울 송파구
가락순대국주방 보조(포장&전화접수) / 배달 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
4,000,000
03/26
서울 송파구
세탁특공대[프리/서울/단기가능/즉시근무가능/투잡가능/초보가능]자차 드라이버 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
3,000,000
10시간전
서울 송파구
델타공조엔지니어링일급10만 일,주급가능 문정역남알바 냉동기 세관정비 초보가능 경험자우스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
03/27
서울 광진구
현대산업이엔지(주)현장보조(단순작업) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
92,343
2시간전
서울 송파구
(주)지엠농산가락시장에서 배달하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:30~02:20 시급
15,000
03/27
서울 송파구
태양건해[거래처 건어물 배송관리 정직원]주5일근무 가족같은분위기 장사배울수있음스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,450,000
03/26
서울 송파구
에스엠디벨로퍼[역대급개꿀공고/일단클릭]월750만원가능+인센티브스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
80,000,000
03/27
서울 관악구
CJ옥천콘솔물류사당역 탑승 /일요일 야간 / 소형상품취급 / 옥천 콘솔물류 / 01년생가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
03/28
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,500,000
10시간전
서울 송파구
까치농산(주)[까치농산(주)가락시장내 ](삶은나물, 마늘판매 및 배달) 남직원 원동기면허스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 월급
3,400,000
03/27
서울 송파구
백천상담연구소10년 장기근무 할 정도로 좋은 환경의 근무지스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 월급
1,800,000
03/18
서울 관악구
라인업(하루알바) 택배 소화물 분류 남여 아르바이트 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~04:30 일급
110,000
14시간전
서울 송파구
원앤원플러스씨앤에스【일비10만원 당일지급+인센티브 원앤원그룹에서 신입사원 모집. 상세모집참스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
03/28
서울 송파구
논현 스파클【 생수】 쇼핑몰 단순배송(1톤 트럭)사원 채용공고스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
03/24
서울 중랑구
(주)비상에이치앤제이포장 완성작업원 남 5명 여 5명 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 일급
76,000
03/26
서울 송파구
COUPANG FLEX주단위정산/당일지원가능/당일업무가능/초보가능/자율근무/쿠팡플렉스스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
03/28
서울 송파구
씨엘스 쿠팡 송파캠프[장단기가능/주급지급] 쿠팡 송파1캠프 저녁조 헬퍼 모집스크랩요약보기새창보기 19:30~24:00 일급
42,750
03/29
서울 전체
폴엔컴퍼니(당일지급일급)남/여 모두 쉽게 할수있는 포장 , 운전 , 부업파트너 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
250,000
03/26
서울 송파구
알트론공조에어컨 설치 및 설치보조 기사 모집(초보가능/경력자우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 주급
420,000
03/27
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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