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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.29 19:42

[물류지원부] 계약직사원모집

세화약품(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김유진
  • 연락처

    TEL : 051-550-3003

    Email : yujin@esehwa.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 11:10 ~ 20:40
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 동래구 충렬대로272번길 48 (세화빌딩)
    동정보 부산 동래구 낙민동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 낙민 4번출구 도보5분 이내 4호선
  • 인근대학교 동부산대학교
  • 급여

    월급 1,850,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 26일(목) ~ 2020년 3월 31일(화) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 2020년 3월 31일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김유진
  • 연락처

    TEL : 051-550-3003

    Email : yujin@esehwa.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명세화약품(주)
  • 사업내용의약품 도매업
  • 근무지주소 부산 동래구 충렬대로272번길 48 (세화빌딩)
    동정보 부산 동래구 낙민동
  • 직  원  수160명
  • 홈페이지www.esehwa.co.kr
  • 인근지하철 낙민 4번출구 도보5분 이내 4호선
  • 인근대학교 동부산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세화약품(주)
  • 사업내용 의약품 도매상
  • 회사주소 부산 동래구 충렬대로272번길 48 (낙민동) 세화빌딩
  • 직  원  수 140명
  • 대표자명주호민

본 정보는 세화약품(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 93%
      남자
    • 7%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 52%
    • 29%
    • 10%
    • 9%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 21%
    • 9%
    • 36%
    • 18%
    • 9%
    • 7%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 39% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 31% 대학교(4년)
    • 2% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
지엔씨코리아일급11만원)제품 분류 및 검사 포장 여성 모집(주급지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
03/26
부산 동래구
주차장약국동래 약국 여직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:10~17:10 월급
1,800,000
03/27
부산 전체
(주)고앤업인테넷 쇼핑몰 창고 관리직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,800,000
03/29
부산 동래구
대동【 매일장터 】소분,포장,간단한 하차,계산대 일하실 이모님 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~12:30 시급
8,590
03/24
부산 동래구
문토스트 동래점문토스트 동래점 정직원1명모집스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,020,000
03/25
부산 사상구
(주)대산인프라【사상구 삼락동】 대산인프라 물류팀 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/27
부산 동래구
친구FOOD[월4회or월6회 휴무 선택가능] 주방 정직원 추가 모집 공고/ 즐겁게일해요스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 월급
2,350,000
03/27
부산 연제구
(주)제이엠물류(연산동)CJ대한통운:의류쇼핑몰 택배발송작업 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,600
03/29
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생활용품 포장생산직 직원모집(적재및 제품투입)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/26
부산 동래구
티박스 스크린 골프온천장 스크린골프 알바구함스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
8,590
03/25
부산 강서구
원남목재수출포장【수출포장업체】생산직 정직원 초보자 모집(운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,250,000
03/19
부산 동래구
행텐물류센터3주단기/의류분류정리/남녀/오전9시-오후8시/일 8만5천/토일 휴무스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 일급
85,000
03/24
부산 연제구
주식회사 완영(주)완영 여성의류 쇼핑몰 완스몰 CS팀 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
03/28
부산 금정구
(주)포앤텍공장 보조 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,500
03/26
부산 동래구
세븐일레븐 부산양정엘리시아점부산 안락동 세븐일레븐스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
8,590
03/28
부산 동래구
담장경양식주방보조 / 홀서빙 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
8,590
03/27
부산 북구
광림산업[부산.양산]통근버스 운행/쿠쿠밭솥.생산 조립. 남.여사원급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,100,000
03/28
부산 금정구
예감온라인 쇼핑몰 창고관리 및 소품포장업무 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 월급
1,800,000
03/26
부산 수영구
(주)소명환경아파트,학교,병원,원룸 소독 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 일급
60,000
03/27
부산 북구
(주) 한샘클린부산 전지역 / 아파트 방역 + 물탱크 청소 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
60,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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