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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.27 22:45

정규직(동탄) 아크앤북 서점(점장&사원) 채용 - 주5일

OTD코퍼레이션(아크앤북 동탄 레이크 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 신미숙 대리
  • 연락처

    TEL : 02-561-7966

    Email : msshin@unies.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

    이 기업은 (사)한국HR서비스산업협회 회원사로서 믿을 수 있는 기업입니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 신미숙 대리
  • 연락처

    TEL : 02-561-7966

    Email : msshin@unies.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명OTD코퍼레이션(아크앤북 동탄 레이크
  • 사업내용아웃소싱,인재파견,헤드헌팅/HR컨설팅,교육/연수,고용서
  • 근무지주소 경기 화성시 동탄대로 181 (동탄린스트라우스더레이크)
    동정보 경기 화성시 송동
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.unies.com
  • 인근지하철 오산 4.4km 1호선오산대 3.6km 1호선
  • 인근대학교 오산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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버거킹 동탄호수공원레이크꼬모점버거킹 동탄호수공원레이크꼬모점에서 함께 근무할 크루 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
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OTD코퍼레이션(아크앤북 동탄 레이크정규직(동탄) 아크앤북 서점 점장 및 사원 채용 - 주5일스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 연봉
35,000,000
03/25
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청년다방알바모집및직원을모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,590
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쁘띠에든동탄2(프랑스)레스토랑 쁘띠에든 음료 제조직원 /홀서버 주말 직원모집합니스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 연봉
28,000,000
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이삭토스트 동탄호수공원점이삭토스트 동탄호수공원점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:30 시급
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청년다방알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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이마트 오산점[오산점] 주5일/스태프 모집(시급 : 9,700원)스크랩요약보기새창보기 09:00~23:10 시급
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동탄목동 긱스타PC방평일 야간 22시부터 10시까지 근무자모집합니다(시간협의가능)스크랩요약보기새창보기 22:00~10:00 시급
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노랑통닭 동탄호수중앙점노랑통닭 호수중앙점 직원모집스크랩요약보기새창보기 14:30~01:00 월급
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세븐일레븐 동찬부영5단지점세븐일레븐) 주말 야간 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
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(주)HS하이테크[화성동탄] 사내 카페테리아 바리스타(계약직) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 시급
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남수원할인마트(마트배송직)마트내매장진열판매09~17시/카운터오후근무스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
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이마트 봉담점[월195만이상/주5일제] 이마트 봉담점 양념육코너 사원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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08:30~23:00 월급
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망향비빔국수[ 시선집중 ]~망향비빔국수~《 함께하실 주방직원 모집합니다》스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
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경기 화성시
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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