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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.27 22:50

(김포점) 이마트 마켓로거스 관리매니저 채용 - 주5일

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 신미숙 대리
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

    이 기업은 (사)한국HR서비스산업협회 회원사로서 믿을 수 있는 기업입니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 신미숙 대리
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용아웃소싱,인재파견,헤드헌팅/HR컨설팅,교육/연수,고용서
  • 근무지주소 경기 김포시 김포대로 715 (트레이더스 김포점)
    동정보 경기 김포시 풍무동
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.unies.com
  • 인근지하철 풍무 0.1km 김포골드사우 1.3km 김포골드걸포북변 3.1km 김포골드
  • 인근대학교 중앙승가대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)유니에스
  • 사업내용 아웃소싱,인재파견,헤드헌팅/HR컨설팅,교육/연수,고용서비스,채용포털
  • 회사주소 서울 강남구 삼성2동 성원빌딩 11층 유니에스
  • 직  원  수 10000명
  • 대표자명이용훈

본 정보는 (주)유니에스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
(주)자출사자전거쇼핑몰 포장 업무 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 시급
8,800
03/30
경기 김포시
(주)GU-SMC더이상 물러설 곳이 없는 분들은 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,600,000
03/30
경기 김포시
(주)휴먼파트너오바사,미싱사스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
10,000
7시간전
경기 김포시
(주)트리잡[김포풍무동]마스크팩유명브랜드(닥터자르트)/단순포장/좌식근무/동반/잔특스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
03/27
경기 김포시
푸라닭풍무점푸라닭 풍무점에서 오픈맴버 모집합니다(4월16일 오픈예정)스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
10,000
04/02
경기 김포시
명품풍무꽈배기함께 일할 판매하실분스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,590
04/01
경기 김포시
중부마트[월260만/11시간] 배달및공산담당 직원모집 [면허소지자,4대보험가능자]스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
2,600,000
03/26
서울 강서구
서원종합물류초보자도쉬운배송/이마트쓱배송/주간,야간선택/거주지지역배송/고정수입400스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
04/06
경기 김포시
(주)두리유통 N마트+[월280만+인센티브지급] 배송(남)직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,800,000
03/28
경기 김포시
(주)청천물류(물류법인)[화물차운전기사/주5일]직영차주모집(고정노선/소유자가능)안정적인매출보장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
72,000,000
04/01
경기 김포시
나라1667월800만[초보가능][5톤제주도화물차][고정왕복]화물운전직/고수익/당사차량스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
2시간전
경기 김포시
DB손해보험(주)[DB손해보험 김포TC]누구나 꿈꾸는 최고의 직장스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
03/28
경기 김포시
주식회사 예안[김포/주간/통근/물류/지게차] 소형굴삭기 지게차 운행 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,700,000
03/27
서울 강서구
현대카드[230만/본사/현대카드] 상담품질관리 및 모니터링 사원채용스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 연봉
27,643,600
03/27
경기 김포시
ACN코리아(당산센터)『알뜰폰 상담』 요금&사용량 안내, 분실정지 등 《단순 업무》 초보도 쉽게스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,100,000
03/25
경기 김포시
어사출또 김포구래점[홀서빙/8시간/월210만] [홀알바/주3일/하루4시간/시급9,000원]스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
2,100,000
03/22
서울 강서구
윤선생영어 방화 학원윤선생 영어 함께 할 선생님 모집스크랩요약보기새창보기 12:30~20:00 월급
1,500,000
03/26
경기 김포시
(주)우수정보통신김포 구래동 1등 판매점 우수컨설턴트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
03/23
서울 강서구
폰폰통신[월평균250~350만]휴대폰 구매 고객상담 및 판매직원모집(매장3곳 모집)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
3,500,000
03/31
경기 김포시
싱글벙글사우사거리 싱글벙글야채청과에서 성실한직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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