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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.29 00:02

면접선물]10-5시/정착지원400만원-동의고객상담/신입可

[강북 수유센터] SK엠앤서비스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 강한나실장
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 358 (코스타타워)
    동정보 서울 강북구 번동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 수유 4호선창동 1호선 4호선
  • 인근대학교 덕성여자대학교
  • 급여

    월급 3,200,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 강한나실장
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[강북 수유센터] SK엠앤서비스
  • 사업내용OK캐쉬백 동의고객상담센터
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 358 (코스타타워)
    동정보 서울 강북구 번동
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=tempaiahb0
  • 인근지하철 수유 4호선창동 1호선 4호선
  • 인근대학교 덕성여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 도봉구
제일게임장쌍문 제일게임랜드에서 같이 일할분 찾습니다스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 일급
70,000
03/27
서울 강북구
혼밥대왕[혼밥대왕] 문자로지원바람 주방보조 알바및직원 미아동근무스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
03/26
충남 논산시
미래비전[주)성신 /최강급여] [대기업반도체디스플레이 조립.설비][동반][기숙사]스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
03/25
서울 도봉구
메리츠화재해상보험(주)메리츠화재 강북본부 병원제휴 DB제공 고객상담 및 고객관리 직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/29
서울 강북구
카카오[SNS이용고객상담]평균500만+교육비250만+교통비20만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,320,000
03/28
서울 도봉구
(주)태성인벤션주 5일[하나로마트 직원 모집](월330만원)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,300,000
03/26
서울 강북구
바로고조강북,도봉쪽에서 함께 근무하실 기사님 및 관리자님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 건별
3,000
03/25
서울 강북구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,170,000
03/29
서울 강북구
1943수유점1943 수유점에서 훈남 알바를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 시급
9,000
03/26
서울 강북구
CHUBB(을지로센터)짧은교육(5일) “초보환영” 영업 아님 ㉤단순 사고접수㉤ 인바운드-CHUBB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
6시간전
서울 강북구
무빙로직스(주)-이마트새벽배송[350+a완제]쉬운배송/투잡가능[주간추가일가능]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~06:00 연봉
72,000,000
03/24
서울 강북구
서진이앤씨[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 초보자 경력 남자분만 월급제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
03/27
서울 강북구
더리본 종로 중앙본부[단순서빙1일25~14만 추가1시간당15,000]장례서빙도우미 주부 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
250,000
03/27
서울 강북구
롯데마트[롯데마트배송직]月300만/日평균30건스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~18:00 월급
3,080,000
03/25
서울 강북구
(주)고래고래컴퍼니[족발야시장 수유본점]주방/홀직원(알바)/배달직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,700,000
03/18
서울 강북구
이제이유통(미아마트)[급여200만] 미아마트 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 월급
2,000,000
03/25
서울 강북구
경기건설(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급13만/숙식제공/신불자/통신불량스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
130,000
03/25
서울 강북구
(주)GU-SMC더이상 물러설 곳이 없는 분들은 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,600,000
03/27
서울 강북구
(주)택배취업연구소택배취업연구소에서 같이 근무할 열정있는 인재를 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,400,000
03/25
서울 성북구
채널A미디어텍[유니에스][상암/방송국] 채널A 스튜디오 각 부문별 채용 (촬영, 음향, 녹화)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,795,310
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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