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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.29 00:00

. .[KT본사가 직접 운영하는 KT대리점]행복한 직장으로 오세요~~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자(김효중)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 성동구 아차산로7길 2 (성수동2가)
    동정보 서울 성동구 성수동2가
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    월급여 협의 후 결정

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자(김효중)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용통신판매업
  • 근무지주소 서울 성동구 아차산로7길 2 (성수동2가)
    동정보 서울 성동구 성수동2가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)더도원에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성동구
대성아이앤씨[대성아이앤씨] 사무부 팀원모집 / 중식제공/ 부서선택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
22,000,000
03/31
서울 성동구
마켓컬리[새벽배송]月420만+/초보환영/정년X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~07:00 월급
4,200,000
03/25
서울 성동구
건화텍스타일성수역 원단 sample실 관리 및 벤더영업 지원 보조스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,590
03/23
서울 금천구
주식회사 SY패밀리[LG U+] 금천구청역/은행나무사거리/오픈멤버/CS/근무조건최상/일단클릭스크랩요약보기새창보기 09:20~19:00 월급
3,000,000
03/14
서울 전체
제이엠모바일신도림테크노마트 휴대폰매장 가족 구합니다.주5일스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 월급
3,500,000
03/23
서울 광진구
쿠팡쿠팡맨/로켓배송담당/나이무관/2종보통가능/주5일근무/년3,500~4,800만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 연봉
35,000,000
03/27
서울 전체
주식회사 사라코퍼레이션시급2만5천원지급/선착순급구채용/주부,대학생,보험설계사환영/투잡가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
30,000,000
03/31
서울 관악구
주식회사 SY패밀리[LG U+] 서울대입구역 2번출구/오픈멤버/CS/근무조건최상/일단클릭스크랩요약보기새창보기 09:20~19:00 월급
3,000,000
03/20
서울 강남구
(주) 케이비상사서울 강남 중고 자동차 매매단지 매매/알선/광고/주차관리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
3,500,000
03/26
서울 성동구
GS25편의점[편의점 배송기사/월600만 이상] 배송기사 중 최상의 조건 /고소득 일자리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~15:00 연봉
75,000,000
03/22
서울 성동구
메리츠화재 본사직영 강남본부기본 업무 활동시 최소220만 수령 / 자율적인 출퇴근 근무환경/ 경력우대스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
03/29
서울 성동구
패스트캠퍼스(주)[패스트캠퍼스] 취업교육사업본부 `커리어가이드` 영상 편집 파트타이머스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
12,000
03/17
서울 강남구
일레인청담동 KT 대리점 CS,판매사 / 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,500,000
03/24
서울 성동구
노랑통닭 성수점배달알바,여알바,남직원(숙소지원)를 모십니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
2,600,000
03/25
서울 성동구
올카커뮤니케이션모바일서비스 '모두가딜러'관련 해피콜 업무인력 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
03/27
서울 성동구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,170,000
03/25
서울 양천구
(주) 솔트네트워크[KT공식대리점_오목교역점] 신입직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
2,500,000
03/19
서울 노원구
CJ택배/롯데택배/한진택배/홈플러스노원/중랑/의정부/강북/남양주/월490만/회사차량지원/지원금300만/택배스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,900,000
03/27
서울 성동구
쿠팡[쿠팡맨]차량구매 없이 그냥 월급 받고 할수는 없을까?[100%본사차량제공]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 연봉
35,000,000
03/25
서울 성동구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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