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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.28 22:24

[동대문(도매)] 디오트 여성니트 매장 직원 모집합니다

니트몰 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정찬민
  • 연락처

    H.P : 010-8994-2741H.P : 010-8994-2741

    Email : innocent2u@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 일요일
  • 근무시간 23:30 ~ 08:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 서울 중구 다산로 293 (디오트) 732호
    동정보 서울 중구 신당동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 동대문 461m 1호선 4호선동묘앞 347m 1호선 6호선신당 359m 2호선 6호선
  • 인근대학교 한국방송통신대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 정찬민
  • 연락처

    H.P : 010-8994-2741H.P : 010-8994-2741

    Email : innocent2u@naver.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명니트몰
  • 사업내용의류판매
  • 근무지주소 서울 중구 다산로 293 (디오트) 732호
    동정보 서울 중구 신당동
  • 인근지하철 동대문 461m 1호선 4호선동묘앞 347m 1호선 6호선신당 359m 2호선 6호선
  • 인근대학교 한국방송통신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명니트몰
  • 사업내용 의류판매
  • 회사주소 서울 중구 신당동 디오트 7층 717호
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
니트몰동대문 니트 도매매장(테크노) 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:30~08:00 월급
2,000,000
03/28
서울 중구
그랑블루진동대문 디오트 물류및 매장직원 모집합니다.(여자청바지 도매)스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 월급
3,000,000
03/31
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에프엠동대문 의류도소매 [야간] 근무스크랩요약보기새창보기 21:00~05:00 시급
12,000
03/29
서울 중구
밀키동대문 아동복 매장관리 직원 구함 8시간 근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~05:00 월급
1,800,000
03/31
서울 중구
buona두타 여성의류 편집매장 buona 판매사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:30~05:00 월급
2,500,000
03/26
서울 중구
니트피아[알바가능] 동대문 디오트의류(니트)도매 月210만원~니트피아 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:00 월급
2,100,000
03/29
서울 중구
엠커피카페 엠커피에서 오픈 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,600
03/29
서울 중구
파리바게뜨 신당흥인점[동대문]-동대문- 파리바게뜨 오전/오후 알바 구합니다. [9,000/시]스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
9,000
03/29
서울 중구
힙티크동대문 도매에서 함께 판매할직원 구해요~(경력없어도되요)스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
2,000,000
03/30
서울 중구
롤리폴리【동대문 밀리오레】여성의류매장 알바 모집(시간협의)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
03/26
서울 중구
쌍뚜남대문 쌍뚜 피어싱 아르바이트구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~17:00 시급
9,000
03/27
서울 중구
GS25 청계천패션점GS25 청계천패션점 오후저녁 주2일스크랩요약보기새창보기 16:00~22:30 시급
8,590
03/30
서울 중구
메디홈약국명동)약국에서 일할 직원 모집합니다. 즉시 근무 가능하신 분스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,980,000
03/24
서울 중구
진 익스프레스(급구)월급 200~600 / 동대문 / 주6일 (시간협의 가능)스크랩요약보기새창보기 22:00~05:00 월급
2,000,000
03/30
서울 중구
홍콩반점0410 약수역점홍콩반점 약수역점 오픈멤버 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
3시간전
서울 중구
데일리북[포장알바] 여성의류 쇼핑몰 경력자환영해요~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~12:00 시급
9,000
03/30
서울 중구
맛하임동대문 홀, 근거리 도보배달 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~05:00 시급
10,000
18시간전
서울 서초구
키즈휠즈[월급230만] 신논현 근처 유아 스포츠용품전문매장 판매관리 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,300,000
03/29
서울 전체
(주)비전하이#동대문 도매꿀직장【 월급230만원, 물류직원 】재밌는 편한업무스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 월급
2,300,000
03/30
서울 중구
쌍뚜남대문 쌍뚜 피어싱 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/30
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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