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등록일 : 2020년 5월 8일(금), 업데이트 : 2020.05.08 10:43

【블로그포스팅알바】재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급

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  • 담당자명 에스지닷컴
  • 연락처

    H.P : 010-6259-3451

    Email : blog159632@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 에스지닷컴
  • 연락처

    H.P : 010-6259-3451

    Email : blog159632@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명SG닷컴
  • 사업내용온라인마케팅/광고대행
  • 근무지주소 서울 영등포구 당산로 123 (영등포구청)
    동정보 서울 영등포구 여의도동
  • 인근지하철 문래 0.9km 2호선영등포구청 0.1km 2호선 5호선양평 0.8km 5호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명SG닷컴
  • 사업내용 온라인마케팅/광고대행
  • 회사주소 전남 여수시 무선6길 42-15 (선원동) 2층 201호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정성근

본 정보는 SG닷컴에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 36%
      남자
    • 64%
      여자
  • 연령

    • 9%
    • 56%
    • 22%
    • 0%
    • 13%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 14%
    • 14%
    • 19%
    • 9%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 50% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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05/25
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young방학알바 투잡환영 :-) '영'에서 스웨디시,아로마테라피스트 구함.시간협스크랩요약보기새창보기 08:00~03:00 시급
40,000
05/13
서울 전체
솔라루나서울전지역/전단지배포 및 영업사원 알바 모집(반드시 문자지원 부탁 드립니스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 주급
50,000
05/23
서울 성동구
성림건공(주)[건설 일용직 모집] 성수 아크로 포레스트 신축공사 현장스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
110,000
05/27
서울 강남구
(주)리코[서울 삼성역] 폐기물 수거 단기 알바 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:30~11:30 시급
10,000
05/28
서울 종로구
대박시급4만/면접비3만/초보환영/당일페이지급/친구와함께/출퇴근자유스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
40,000
05/08
서울 강남구
(주)미디어윌네트웍스알바천국 홍보 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~19:00 시급
10,000
3시간전
대전 전체
다비치다비치 / 인터넷방송 게스트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
20,000
05/29
서울 용산구
온라인스토어· ·#딱한달 단기 #최저시급 및 알파 #초보가능· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/28
경기 부천시
한국수도관리(주)한국수도관리(주) / 단순 조립(샤워기)할 알바 모집합니다 / 문자지원만가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,590
05/27
서울 전체
(주)룩시드랩스[LOL 게이머 모집] VR/PC 90분 게임하고 최대 2만5천원 받아가자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 건별
20,000
05/29
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
05/26
서울 강남구
아라[클릭]출퇴근자유당일꿀알바/초보대환영/당일지급/친구함께가능/단기알바/주스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 일급
200,000
05/04
인천 중구
대호창고하루 4시간근무 일당 주휴수당포함 50,000원 컨테이너상하차스크랩요약보기새창보기 07:50~12:00 일급
50,000
05/25
서울 강남구
휴먼아이씨티[1시간/20만원]국책사업 가족구성원 사진촬영 참가자 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 시급
200,000
05/29
서울 송파구
미샤주간-단기알바)화장품 분류 및 포장스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
73,000
05/28
서울 강남구
세무법인 신화[급구/경력무관/단기근무] 약 일주일 사무보조 아르바이트 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,590
05/27
서울 전체
제이택스컨설팅일급15만) 월욜하루근무, 5월종소세신고알바 (세무사랑 가능자)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
150,000
11시간전
서울 중랑구
바로바로 맨파위현장 단순 자재정리 일당12만(수수료포함) 당일지급 당일취업스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
05/27
서울 동대문
(주)지엔에프의류포장/패킹/성과급/직원 및 아르바이트 모집 / 용두역 30m 거리스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
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05/26
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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