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등록일 : 2020년 5월 21일(목), 업데이트 : 2020.05.24 00:00

【단순 전화상담직 / 평생직장이가능한곳 / 보너스수당지급】(주부환영/월5백)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 신한생명

  • 담당자명 담당팀장 서미숙
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 21일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당팀장 서미숙
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험/금융
  • 근무지주소 전북 전주시 완산구 온고을로 29 7층 신한생명 (KT빌딩)
    동정보 전북 전주시 덕진구 송천동1가
  • 인근대학교 전북대학교 전주캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명신한생명
  • 사업내용 .
  • 회사주소 전북 전주시 완산구 온고을로 29 KT빌딩 10층 신한생명 (서신동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 신한생명에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 전주시
(주)삼우냉동아이스크림 제조 생산직 오퍼레이터 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 06:30~17:00 연봉
24,000,000
1시간전
전북 전주시
대자인병원병원內 카페 매니저 및 파트타임 직원 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
35분전
전북 전주시
(주)세진산업【생산직( 남) 정직원 /강력추천/즉시지원 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/21
전북 전주시
CU 송천중앙점Cu 송천중앙점 주말 직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
8,590
05/23
전북 전주시
배고파딜리버리(전주본점)【강력추천】배달대행 라이더모집/동종업계중 최고우대/부동산중개인도 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 월급
5,000,000
05/20
전북 전주시
슈파블로그포스팅/재택근무/부산/일당/부업/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
50,000
05/20
전북 전주시
주식회사 바른인단순식품반찬제조(남,여)모집/물류직(남)모집/주간,주5일근무/통근차량스크랩요약보기새창보기 08:30~17:50 월급
2,300,000
05/19
전북 전주시
아중리호텔【아중리호텔 】 야간 프론트 남녀 모십니다. 어서오세요~(주3,4일근무가능스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,000,000
05/19
전북 전주시
(주)삼촌네애프씨마트(삼촌네FC)+급구+ [야간수당,교통비 지급] 마트에서 진열/배달 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
2,600,000
12시간전
전북 전주시
KM-잡(생산직)주야2교대/ 기숙사/주간고정/동반가능/미필가능/통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
05/20
전북 전주시
월드컵식물원+여기집중+ +월250만+ 월드컵식물원에서 관리및운전가능직원 모집중스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
13시간전
전북 전주시
진미면막국수”오늘부터” 【함께하실 홀서빙 및 주방보조 모집중 】《문의환영〔급구모스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,590
05/18
전북 전주시
전북콜센타시간제 알바구해요스크랩요약보기새창보기 21:00~24:00 시급
8,590
05/21
전북 전주시
이담건설인력당일지급+건설현장+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
05/20
전북 전주시
(주)비치움주식회사 비치움 홈케어 파트타임 아르바이트 모집 [전주]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
30,000
05/25
전북 전주시
파크볼링센터【급구】남직원 모집 / 볼링장 기계정비 업무 / 2교대업무스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
05/20
전북 전주시
남다른감자탕전주송천점남다른감자탕전주송천점에서 가족과 같이 일하실분구합니다스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 시급
8,700
05/18
전북 전주시
뉴굿모닝마트(삼촌네마트)【급구】야채,청과(남)직원 / 배송(남) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~23:00 월급
3,100,000
05/22
전북 전주시
CJ대한통운 완주대리점【시급1만원 】택배하차 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 07:00~10:00 시급
10,000
05/22
전북 전주시
모아콜전북지사 모아콜 아중점 기사모집합니다(아중점)스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 월급
4,000,000
55분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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