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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.24 00:00

【500~800만 +a 】【관리사 (초보.경력)모집&카운터(여)직원모집】

브이아이피테라피(VIP THERAPY 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 브이아이피테라피
  • 연락처

    H.P : 010-9585-8818

    Email : viptherapy4@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 브이아이피테라피
  • 연락처

    H.P : 010-9585-8818

    Email : viptherapy4@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명브이아이피테라피(VIP THERAPY
  • 사업내용화장품도소매/아로마테라피
  • 근무지주소 인천 연수구 아트센터대로 107 (커낼워크D3 AUTUMN) 가을동
    동정보 인천 연수구 송도동
  • 인근지하철 국제업무지구 0.8km 인천1호선센트럴파크 1km 인천1호선인천대입구 1.7km 인천1호선
  • 인근대학교 인천가톨릭대학교 송도캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명브이아이피테라피(VIP THERAPY
  • 사업내용 화장품도소매/아로마테라피
  • 회사주소 인천 연수구 아트센터대로 107 (송도동, 커넬워크 디3(가을동))
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조영진

본 정보는 브이아이피테라피(VIP THERAPY에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 연수구
더마치 (THE MARCH)#일단클릭#【여성꿀직장보장】 일급 40만원 '더마치' 아로마스웨디시스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
400,000
05/24
인천 부평구
골드아로마테라피『골드테라피』스웨디시/ 아로마관리사 직원 및 알바 모집/ 주급,초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
200,000
05/22
인천 연수구
코아루{500이상} 모델하우스 분양상담사 2기 가족분들을 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/22
인천 남동구
KB카드[첫달500]KB카드센터 신규OPEN/높은급여 쉬운업무/3개월350~500스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/24
인천 미추홀
코아루【주급100+A】월500이상/주5일/고수익프리랜서/전문직부동산직원(초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/22
인천 남동구
V (Bar)[ V Bar ]착석NO 텃세 NO 술강요 NO 매니저,직원,파트타임스크랩요약보기새창보기 19:30~03:30 시급
30,000
05/21
인천 연수구
(주)골드문【파격적인 근무 3시간 주5일근무 】주부신입사원모초보자환영 35세이상스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
1,500,000
05/20
인천 연수구
진시큐리티메모, 정리 정돈 잘하고 아르바이트 경험 많은 인재를 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 월급
2,000,000
05/27
인천 남동구
(주)명산+월급빵빵+ 주부님들, 놀면모해요~+30대이상추천일자리+스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 일급
70,000
05/22
인천 연수구
행복한녹즙풀무원새벽배달사원모집(자차배송)스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 월급
750,000
05/24
인천 미추홀
주식회사골드러시지금이 일해야하는시기. 놓치면 후회할 조건 가득. 빠른지원GO스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
100,000,000
05/21
인천 연수구
골드컴퍼니【주 5일 근무】인천시청역 인근/ 단순 아웃바운드 / 월300만원 이상스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 월급
3,000,000
05/24
인천 연수구
트라이아울렛온라인쇼핑몰 택배포장 및 입출고관리 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
9,000
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미쏘 연수 스퀘어원글로벌 SPA 브랜드 MIXXO 연수스퀘어원점 STAFF 모집[주3일]스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,590
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인천 남동구
튼튼카【고수익/초보환영/중고차판매 딜러모집】  야, 너두 할 수 있어 !스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/25
인천 미추홀
주식회사 포시즌파트너스【:경호원모집:】각종행사경호 및 보안업무/자세한사항은 클릭+클릭+스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
70,000
05/04
인천 남동구
(주)에스케이브릿지골프매니지먼트[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공/교육비지원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
05/24
인천 서구
행복맘스시급10,000원 11시~16시 [재택근무] 육아경험자 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
10,000
05/22
서울 강서구
브레인디엔씨[억대연봉] 특별공채 대림건설(1군 건설사 현장) 분양상담사 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
70,000,000
2시간전
인천 연수구
그림그림Bar - 송도no.1 bar에서 일하실 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
35,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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