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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.24 05:27

【 월평균375만원이상 】 주5일,10-4시/일+육아병행/ 본사센터고객상담원

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 GS홈쇼핑

  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 65세(1956년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로335번길 5 N타운빌딩 8층
    동정보 경기 광주시 오포읍
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서현 분당선
  • 급여

    월급 3,750,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용GS엠비즈 고객상담원
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로335번길 5 N타운빌딩 8층
    동정보 경기 광주시 오포읍
  • 인근지하철 서현 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS홈쇼핑 신한생명
  • 사업내용 고객관리 및 상담
  • 회사주소 인천 남동구 인주대로 585 (구월동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명성대규

본 정보는 GS홈쇼핑 신한생명에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 광주시
오바프몰월급 200만원(애견사료 제조업)스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,000,000
05/18
경기 광주시
삼환경매[일비7만,당일,중년층우대] 법원경매 가망고객 내근상담직 [배우며일가능]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
05/27
경기 광주시
개미빈티지[10시~3시] 주5일 헌옷집하장 물건분류정리 등 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
05/27
경기 광주시
(주)더클로젯컴퍼니[더클로젯] 쇼핑몰 의류관리 아르바이트(주5일, 주휴수당제공)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
9,200
05/29
경기 광주시
(주)벌룬스틱스코리아급구[단순포장 업무 입니다] 주휴수당은 별도에요.남자/여자 00명 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:00 일급
88,048
05/30
경기 광주시
(주)실리콘투화장품 물류창고에서 피킹, 포장일하실 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/29
경기 광주시
주노빌리지(주)건설회사입니다~ 건설회사 근무경력 있으신분 환영합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/21
경기 광주시
뜨레스씨[뜨레스씨] 양벌점 평일 바리스타(경력자)모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
06/01
경기 광주시
행운로또100&장터감자탕장터순대국감자탕 능평리점에서 파트타이머를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
10,310
05/15
경기 광주시
다미정[ 다미정 ] 홀서빙 평일알바(일95,000원)&주말알바(일10만원) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:30 일급
100,000
06/01
경기 광주시
지앤지푸드【문형리】축산물가공 단순포장 사원 모집/초보환영~스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,800,000
06/03
경기 광주시
대성분체산업급구남성분/일용직/초보가능/시급 12.500원/제조업/세팅 및 포장업스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
12,000
05/29
경기 광주시
DHL이천물류센터 구찌일급/주급가능[名品물류]DHL 물류센터 정규직현장스텝 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,800,000
06/01
경기 광주시
(안전한물류/외국계물류) 휴먼코아[월280만/주급가능/초보가능] 물류입출고 관리사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
3,000,000
23시간전
경기 광주시
CU 광주매산점평일 오전 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,590
7시간전
경기 광주시
제이케이푸드택배포장 업무하실 파트타임 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
9,500
05/21
경기 광주시
(주)에이블에스엠빌리어즈인터넷 쇼핑몰 , 매장 관리 , 포장 등 업무 보조 [주휴 수당 지급]스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
9,000
05/30
경기 광주시
메리치화재 경기광주본부꿀직[경기광주]메리츠화재FP/경력자 & 신입(경력단절) 모집/월마감없음스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
05/24
경기 광주시
주식회사 코오롱지엘에스월순이익380+@/제2의IMF를 극복합시다/초보.부부.여성.2종오토면허가능/ks1스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
4,500,000
05/16
경기 광주시
오케이삼환(40세~60세)짧은시간단순하게일하실(내근상담)직원/일비7만당일지급/성남모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,500,000
05/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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