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등록일 : 2020년 5월 17일(일), 업데이트 : 2020.05.15 00:00

월순이익380+@/제2의IMF를 극복합시다/초보.부부.여성.2종오토면허가능/ks1668

주식회사 코오롱지엘에스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김성국
  • 연락처

    H.P : 010-5615-3282H.P : 010-5615-3282

    Email : kolong3282@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 07:00 ~ 19:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 충남 아산시 둔포면 둔포면 지도 상세보기
  • 인근지하철 배방 500M 이내 도보 7분거리 1호선
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 17일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 김성국
  • 연락처

    H.P : 010-5615-3282H.P : 010-5615-3282

    Email : kolong3282@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    벼룩시장에서 지원하기 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 코오롱지엘에스
  • 사업내용택배회사 운송법
  • 근무지주소 충남 아산시 둔포면 둔포면
  • 인근지하철 배방 500M 이내 도보 7분거리 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 코오롱지엘에스
  • 사업내용 택배회사 운송법
  • 회사주소 충남 아산시 둔포면 둔포면

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 아산시
해솔취업대기업 1차 생산직 쉽다쉬워스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
05/19
충남 아산시
구현시스템(주)[생산직大모집/급여350-320만] 마스크 생산 사원모집(친구동반가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
05/29
충남 아산시
세븐취업센터(둔포)자동차부품 /교대/월280만이상/교통비지급/자차우대/출퇴근가능자스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
05/27
충남 아산시
롯데리아 아산테크노밸리점롯데리아 아산테크노밸리점 (아르바이트)모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,590
05/22
충남 아산시
아이더퍼스트빌리지아이더퍼스트빌리지에서 6월2일 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:10~20:30 일급
76,000
05/28
충남 아산시
맘스터치[주 3일] 둔포 테크노밸리 맘스터치 주방/매장 아르바이트생 구인스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
05/29
충남 아산시
(주)씨제이이글로벌로직스물동량증가로인한 5kg미만소화물 대기업 배송기사추가채용(초보/친구,지인,스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
3,500,000
05/16
충남 아산시
주식회사 태성시스템[단순OP ]자동차 열선방석 / 상여100 / 주간 / 자차출퇴근가능자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:30 월급
2,350,000
05/30
충남 아산시
이차돌 아산테크노점홀서빙 및 주방보조 이차돌 아산테크노점스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,600
05/20
충남 아산시
DS당구클럽당구장 관리및서비스(숙식가능)스크랩요약보기새창보기 23:00~03:00 시급
9,000
05/30
충남 아산시
청담 아로마[청담 마사지] 마시지관리사스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
3,000,000
05/25
충남 아산시
미니스톱미니스톱 뉴아산테크노밸리점 근무자 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~24:00 시급
8,590
05/25
충남 아산시
백마크리닝 수원지사백마크리닝(세탁편의점) 데스크메니저님 모집합니다.-아산1호 둔포점스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,590
06/03
충남 아산시
세븐일레븐 아산둔포점주말오전메이트구인(상세내용필독)스크랩요약보기새창보기 05:30~11:30 시급
8,590
06/03
충남 아산시
신존떡볶이주말 주방 아르바이트 모집 (자차필수, 김밥 경력자 / 50대 우대)스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
10,000
06/02
충남 아산시
기업물류【 아파트 배송 】 【 소형 생필품 】 【 현지 면접 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/17
충남 천안시
와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+고소득+노가다+신불/우회입금모두ok+숙식+현장보조스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
14시간전
경기 평택시
모스토생산직 평택 천안 아산 남녀 초보 경력 기숙사 통근 300이상 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
2,700,000
05/19
충남 아산시
Cj대한통운[시급9000원/화~토오전근무]아산좌부동 CJ물건정리알바구함 (상하차아닙니다스크랩요약보기새창보기 06:30~12:00 시급
9,000
05/21
충남 아산시
삼성영어 이지더원교실영어선생님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 13:20~18:20 월급
1,200,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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