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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.18 11:00

건설현장+당일지급+초보가능+숙식제공+일당현장+동반가능+신불가능+

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  • 담당자명 최지현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 산재보험, 연차, 월차, 기숙사, 통근버스운행, 야간근로수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 경기 안산시 단원구 와동로 60 2층
    동정보 경기 포천시 동교동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 120,000원 (당일지급, 주급가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 최지현
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설현장인원모집
  • 근무지주소 경기 안산시 단원구 와동로 60 2층
    동정보 경기 포천시 동교동
  • 직  원  수20명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명이담건설인력
  • 사업내용 건설업/서비스
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 와동로 60 (와동) 2층 이담건설인력
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이승민

본 정보는 이담건설인력에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 포천시
동원퍼니처(월급200~250만)주5일근무 4대보험6군단5분거리스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 월급
2,000,000
05/18
경기 포천시
주식회사 이지앤+[추천]웹디자이너모집/직원 및 프리랜서로 근무가능/청년혜택/주5일/통근버스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/14
경기 포천시
(주)대명제분생산직 (남)알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
10,000
05/18
경기 포천시
이공무한돈가스주방보조/홀서빙(남녀)월260만이상스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
05/20
경기 포천시
포천활어횟집주방 홀직원,각1분 오후5시~오후10시30분/일급 월급 시급가능스크랩요약보기새창보기 17:00~22:30 일급
50,000
05/20
경기 포천시
월드건설인력&당일지급&목돈마련/당일지급/13만/숙식제공/신불자/통신불량/왕초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
05/05
경기 포천시
와동건설(숙식제공)당일지급 13만원 왕초보가능 건설현장 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
05/11
경기 포천시
경기건설(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급13만/숙식제공/신불자/통신불량스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
130,000
05/16
경기 포천시
이담건설인력당일지급+건설현장+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
05/18
경기 포천시
(주)우방물류3,5톤운전직/포천~수도권/대형유통사물품/주5일근무/07:00~16:00/전액할부스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
4,600,000
05/13
경기 포천시
캐디본사초보남녀 캐디/월550만원이상/친구와가능/교육비지급/기숙사제공/원하는지역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/10
경기 포천시
(주) CJ글로벌로지스소화물배송/2종보통/지입X/일주일내근무가능/정년없음 B121스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
05/05
경기 포천시
서진이앤씨[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 초보자 경력 남자분만 월급제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
115,000
05/09
경기 포천시
취업뱅크1인및커플기숙사/G1비자 일자리주실분 문의환영-공장 농장 양식장 동반 부부스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
05/09
경기 포천시
서울골프본사왕초보 남녀 캐디/일26만원이상/월550만원/기숙사제공/교육비지급/친구와함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
260,000
05/13
경기 포천시
제이앤씨주식회사[의정부/당일지급]곤지암물류센터야간 장.단기 알바-급구-스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
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코웨이(주)[월250만원]리엔케이 피부관리사 직원/아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
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05/17
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(주)GU-SMC[月500]은 벌어야 돈모으지 않겠습니까? [차량, 정착금지원]포천/양주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/16
경기 포천시
안산건설%당일지급% 13만원 숙식제공 친구동반가능 왕초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
05/23
경기 포천시
야채과일 막퍼주는집야채 및 과일판매 경력자(팀장님)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
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05/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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