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등록일 : 2020년 5월 17일(일), 업데이트 : 2020.05.17 19:19

[익일지급]화장품포장/남자사원모집/장기,단기가능/원하는날만근무가능

(주)제이제이컴퍼니 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8609-3710

    Email : jjcompany0417@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1998년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 17일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8609-3710

    Email : jjcompany0417@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)제이제이컴퍼니
  • 사업내용인력공급업
  • 근무지주소 인천 연수구 경원대로 지하 80 동막역 2번출구
    동정보 인천 연수구 동춘동
  • 인근지하철 동막 0km 인천1호선동춘 1km 인천1호선캠퍼스타운 1.5km 인천1호선
  • 인근대학교 가천대학교 메디컬캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)제이제이컴퍼니
  • 사업내용 인재파견/헤드헌팅
  • 회사주소 인천 연수구 새말로45번길 8-10 (연수동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명차민혁

본 정보는 (주)제이제이컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 80%
      남자
    • 20%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 40%
    • 0%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 60%
    • 0%
    • 40%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 50% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 연수구
주식회사 이음플러스신연수역7분/전액주급/금요일에받아가세요/단기가능/남자동반가능/단순포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/19
인천 연수구
(주)제이제이컴퍼니[익일지급]화장품포장/남녀사원모집/장기,단기가능/원하는날만근무가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
05/17
인천 연수구
주식회사 디엔더블유<신연수역인근><단순포장업무><단기/장기선택><동반가능>大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/20
인천 연수구
주식회사 이음플러스동막유수지길)충진1번이라도해본분/주간고정/잔특적당/주부사원대모집/바로스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/18
인천 연수구
주식회사 신세계9시출근/100%좌식근무/송도/주간고정/조립,검사경험자/동반지원O/35세미만스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
05/18
인천 연수구
대명건설인력돈많이 버실 왕초보자분 최고가 건설현장에서 모십니다 숙식제공 친구동반가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:30 일급
120,000
05/17
인천 연수구
코어테크일당13만 일급 주급 월급가능 숙식제공 초보환영 신용불량 우회입금스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
130,000
05/17
인천 연수구
주식회사 이에스컴퍼니좌식100%/동춘역5분/일두짱많아/초보동반대환영/외국인O/여자/주간/주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/22
인천 연수구
주식회사 이에스컴퍼니동막역도보15분/남자-검사/여자-조립(좌식)/물량꾸준/환경깔끔한곳/2040대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,100,000
05/14
인천 연수구
주식회사 유알아이(화장품) 남.여/포장/직원모집. 정규직.통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
05/14
인천 남동구
인성[남동공단]주5일/화장품/주급가능/초보가능/경력자우대/내일가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
05/18
인천 연수구
주식회사 신세계[동막역15분/화장품회사/주간고정]단순포장/10일급여/입좌병행/주급,가불O스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
05/16
인천 남동구
주식회사 드림시스템남자-[당일지급(70.000원)/화장품포장/적재]-신연수.원인재역도보10분스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
05/21
인천 미추홀
[주]모이라[장/단기알바]-남동공단-생산사원 초보가능/단순포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
05/19
인천 남동구
주식회사 이음플러스손세정제)매주금욜주급/호구포역부근/9시출근/50세까지가능/주부초보대모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/21
인천 연수구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
05/18
인천 연수구
주식회사 제이에스피코퍼레이션[기초화장품]제조/주5일/잔특없음/스크랩요약보기새창보기 08:40~17:40 시급
8,590
05/14
인천 미추홀
거성[친구동반/가불/1인실] 대기업1차/3조2교대/인터/영풍/코써/공휴일유급안산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
4,300,000
05/18
인천 전체
주식회사 다빈시스템초보가능포장(매달15만원 추가지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,700,000
05/19
경기 수원시
주식회사채널원SBS KLPGA골프대회(수원)방송보조스탭(알바)모집(초보,주급,단기)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 일급
72,000
05/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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