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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.18 00:03

월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.

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  • 담당자명 이진규 인사장
  • 연락처

    H.P : 010-6347-2795

    Email : leestar960@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 26세(1995년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 연차, 포상휴가, 기숙사, 초과근로수당, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대전 서구 계룡로576번길 56 (괴정동) 여성가능/초보자가능/차량지원/외국인가능/학력무관
    동정보 대전 서구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    기본급 + 추가수당

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이진규 인사장
  • 연락처

    H.P : 010-6347-2795

    Email : leestar960@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에스앤피
  • 사업내용배송직, 납품직, 기업배송, 기업물류 배송기사 운전직
  • 근무지주소 대전 서구 계룡로576번길 56 (괴정동) 여성가능/초보자가능/차량지원/외국인가능/학력무관
    동정보 대전 서구 전체
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www.snplogis.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 전체
세븐탁송대리남녀 차량탁송기사 대리기사 상시모집 본인이 원하는대로 자유롭게 근무가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
05/18
경기 용인시
우선건설급구2명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
3,200,000
05/18
대전 서구
주식회사 그랜드종합물류[불경기극복할분2명급구][대기업빵배송직] 기사평균월급 485만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~06:00 월급
4,850,000
05/18
대전 서구
코카콜라[주5일/월250만] 코카콜라 대전점 음료 배송원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,500,000
05/18
대전 동구
(주)동원산업매월 성장하는 동원산업에서 배송하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
3,500,000
05/18
대전 동구
(주)도울로지스요양원 1톤 배송기사 모집 (식자재 아님)스크랩요약보기새창보기 05:30~15:30 월급
3,100,000
05/22
대전 서구
베르크거래처 관리직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
05/19
대전 서구
흥국화재+병원치료비 청구안내 및 보상접수/추가가입상담업무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 월급
2,500,000
05/18
대전 유성구
노브랜드 대전문지점[이마트] No-Brand 대전문지점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~22:00 시급
9,700
05/20
대전 서구
타이타임【월210만원】카운터/매니저/샵관리 야간 직원 모집 《 《《《《《《스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 월급
2,100,000
05/18
대전 서구
SJ커뮤니케이션단기및투잡가능-시험참여자 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~08:00 건별
1,500,000
05/20
대전 중구
준성건설준성건설에서【일당15만~】건설현장 pvc위생배관 배관기사모집 /경력자환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
180,000
05/19
대전 동구
은혜식품【꿀직장】농협회사식품에서 사무직 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
05/18
대전 중구
SK MNS5시퇴근/첫달250만/3개월무조건550만보장/교육비당월지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
05/20
경기 수원시
K시스템일17만 숙식제공 초보환영 시스템동바리 설치 해체 건설현장[서울,경기근무스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
170,000
05/18
대전 서구
JKTECH【건설현장추천】【 조립식판넬시공기능공및준기능공모집합니다 】장기근무스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
05/19
대전 전체
무성산업개발【 일급10만원 】건축현장직 알바 구함스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
100,000
05/13
대전 서구
금강창호기업[금강창호기업] 남직원 기공 및 조공 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
05/18
대전 전체
세븐탁송대리남녀 차량탁송기사 상시모집 본인이 원하는대로 자유롭게 근무가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
05/21
대전 동구
충청인력대전 건설인력 모집합니다 [일당13~25만 당일지급]스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 일급
200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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