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등록일 : 2020년 5월 20일(수), 업데이트 : 2020.05.20 00:00

+급구+ 【 과일카페 직원 또는 알바 모집합니다 】제주테마

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1991년생) ~ 48세(1973년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 20일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 제주특별자치도 서귀포시 일주서로 686 (제주테마농원)
    동정보 제주 서귀포시 중문동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제주테마
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 제주 서귀포시 일주서로 686 (중문동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 제주테마에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
제주 서귀포
30년할매닭발대정모슬포점 30년할매닭발에서 정규직/알바 모집합니다.(6월중순오픈예정)스크랩요약보기새창보기 03:00~02:00 시급
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05/22
제주 서귀포
메이비카페【관심집중】이중섭거리 '카페 메이비' 주말, 평일 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
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05/23
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우리의원간호조무사 급구 합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,200,000
05/16
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CU 서귀포자구리점주중 저녁3시~11시 근무자 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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6시간전
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본가프리미엄중문 본가 프리미엄 홀/주방 구인스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,400,000
05/22
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듀크서프비스트로듀크 중문 알바 모집 -간단한 주방업무 및 홀서빙스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
9,000
05/20
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(주)하진산업개발문자지원요망]통화불가]서귀포 신시가지 혁신도시 세븐일레븐스크랩요약보기새창보기 24:00~24:00 시급
8,600
05/12
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지상포차신시가지 지상포차에서 토일주말아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
10,000
05/18
제주 서귀포
12steps뉴컨셉 다이닝펍 12steps 홀.주방 같이 할수있는 주방직원을 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,300,000
05/20
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홍쉐프중국집강정동 홍쉐프 정직원 및 아르바이트 구합니다 9~21 브레이크타임3~5스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
05/18
제주 서귀포
유동커피【 +추가모집+ 】 +유동커피+ 함께하실 바리스타 직원 모집합니다+스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
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05/28
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지미526브런치카페 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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요망진흑돼지[2명기준 월급 430만원 이상/숙식제공/제주/편도비행기재공] 흑돼지식당운영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~09:00 월급
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명자씨취업안산공단내실리콘코킹초보11만원 보험없음숙식제공/평택미군부대전기초보11스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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조끄뜨레 성산지점추천+조끄뜨레 식자재 마트【정육팀】직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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