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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.24 00:00

【라이더】투잡/파트타임/초보OK/여성OK/전기자전거 가능/창원 배달대행

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 경남 창원시 성산구 중앙대로 77 (동성올림픽타운)
    동정보 경남 창원시 성산구 상남동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 창원캠퍼스
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (당일지급, 주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배달대행, 심부름, 배송
  • 근무지주소 경남 창원시 성산구 중앙대로 77 (동성올림픽타운)
    동정보 경남 창원시 성산구 상남동
  • 홈페이지win2.co.kr
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 창원캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명윈윈파트너 창원시청지점
  • 사업내용 배달대행, 심부름, 배송
  • 회사주소 경남 창원시 성산구 중앙대로 77 (중앙동) 동성올림픽타운 116-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명윤상호

본 정보는 윈윈파트너 창원시청지점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 창원시
(주)준코준코 경남지역(창원상남/봉곡,경남대,마산합성점) 직원모집.시급16000원스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 시급
16,000
05/23
경남 창원시
(주)비치움주식회사 비치움 홈케어 파트타임 아르바이트 모집 [창원]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
30,000
05/25
경남 창원시
유가네 닭갈비 상남점유가네 상남점에서 사장님같은 알바생 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
8,590
05/26
경남 창원시
(주)수영테크【 생산직 강력추천】자동차부품 (OP1명 / 생산관리 1명 ) 긴급모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
05/22
경남 창원시
GS25창원한사랑점GS25 창원한사랑점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 시급
8,590
05/24
경남 창원시
트리콜대리운전+업소콜&법인콜+【 경남 김해,장유,진영 트리콜 대리운전에서】알바,투잡하스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
4,000,000
05/21
경남 창원시
(주)하니콜+【배달대행】+ 하나로 배달 창원 배달연합스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
05/22
경남 창원시
후쿠오카호르몬후쿠오카호르몬 창원점 정직원채용합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
2,300,000
05/23
경남 창원시
[NS홈쇼핑-창원(상남동)센터][10시-4시]교육비당월/정착지원320만/신입,경력무관스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
05/24
경남 창원시
부잣집상남동 부잣집에서 알바및 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 월급
2,400,000
20시간전
경남 창원시
창원중고차 카옥션마트현대글로비스 양산 경매장 매입 파트너 【중고차 딜러】 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,500,000
05/24
경남 창원시
롯데백화점 창원점[주5일제/초보가능] 남녀 단순안내 및 운전대행업무 / 주말알바 별도모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~19:30 월급
1,795,400
05/22
경남 창원시
보람건설+노가다 + 일급+ 당일지급+ 13만원+ 왕초보가능+ 건설현장+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
05/23
경남 창원시
세창테크[창원]냉장고,세탁기조립/소형 전자제품조립 및 검사공정/외국인(F비자)가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,700,000
05/26
경남 창원시
토니모리 창원상남점토니모리 창원상남점 직원180만 (격주5일제)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
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경남 창원시
대진테크제품조립스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
05/22
경남 창원시
주식회사 창일전자부품 생산 조립(주간)및 검사(주야)/ 초보가능/ 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
05/21
경남 창원시
우등한우상남동 우등한우 오후반모집(화~토)스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
9,000
05/24
경남 창원시
9번식당창원 상남동 9번식당에서 정직원, 아르바이트(월-금) 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~24:00 월급
2,500,000
2시간전
경기 안산시
CJ오쇼핑&CJ대한통운【【CJ전담직원】】 【지입료X】 【계약직X】 【면접비】 【한지역 고정근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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