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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.18 09:13

[주5일/월250만] 코카콜라 인천점 음료 배송원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박상우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 18일(월) ~ 2020년 5월 31일(일) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

한성엠에스에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 한성엠에스
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
직원수 0명
주소 서울 영등포구 양평동3가46번지 이앤씨드림타워 10층 한성엠에스

회사사진

회사 상세정보 닫기

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 2020년 5월 31일(일)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박상우
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음료
  • 근무지주소 인천 동구 방축로 31 코카콜라 인천
    동정보 인천 서구 전체
  • 인근지하철 도원 1호선동인천 1호선제물포 1호선
  • 인근대학교 인천재능대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한성엠에스
  • 사업내용 음료
  • 회사주소 서울 영등포구 양평동3가 46번지 이앤씨드림타워 10층 한성엠에스
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한성엠에스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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더찬스운전직 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~12:30 시급
10,000
05/21
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신세계[동반입사/칼퇴가능]카풀운행,노래들으며일하는곳,주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/21
인천 서구
쿠팡[쿠팡맨]차량구매 없이 그냥 월급 받고 할수는 없을까?[100%본사차량제공]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 연봉
35,000,000
05/21
인천 서구
(주)우림테크{검단산업단지} {주5일근무} {통근차량운행} {년차,공휴일유급}스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/20
인천 서구
(주)고암농심인천복합물류센터 (창고 상하차직) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~07:00 월급
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05/24
인천 서구
디엠통신지하철통신 공사 같이 하실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~04:30 일급
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나라1667[화물운전직][실수익600만+][대기업자동차부품][인천-부평/대전/창원]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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05/21
인천 서구
신세계[입사즉시정규직/주5일제]통근운행,남녀사원대모집,복지최상,좌식근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,700,000
05/22
인천 서구
(주)오름식품[식육식품] 영업 및 배송직 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,500,000
05/21
인천 서구
지엔에스보안(주)무인경비 출동직원, 시설팀 충원합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
28,600,000
3시간전
인천 서구
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32,500,000
6시간전
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유니컴퍼니서구)단기 시급1만원/사무용의자 상하차/잔업,특근가능하신분/바로입사스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
05/20
인천 서구
제이비로만[물티슈,마스크제조/이젠정류장] 교대고정/돈버는기회/통근버스o/면접합격9스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,200,000
05/19
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동화제약월【500만】/대박【꿀】배송/【동화제약】기회는 흔하게 찾아오지 않는다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 월급
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05/23
인천 부평구
광성세탁세탁물 배송기사 모집 (7시간 2차 ,월200만)스크랩요약보기새창보기 04:00~11:00 월급
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인천 서구
제이비[인천가좌역2분/떡갈비공장] 주간/시급9000원/업무꿀/단순포장/바로면접스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
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씨티전기 주식회사[씨티전기(주)]전기제품제조업체/사무경리및자재관리직원모집/월~금/통근버스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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인천 서구
착한형제 배달대행[인천] 착한형제 배달대행 (수수료200)스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
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인천 서구
더리본주식회사일18~24만주부간단서빙/투잡,알바월300~500가능/행사관리직월500만이상스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
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05/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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